日前，央視東方時(shí)空和智聯(lián)招聘聯(lián)合開展的大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)特別調(diào)查顯示，超過六成的大學(xué)生利用暑假開展社會(huì)實(shí)踐，但五成多的企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生并不歡迎，擔(dān)心工作管理、商業(yè)機(jī)密等額外的壓力。

　　在智聯(lián)招聘網(wǎng)上對(duì)5296名大學(xué)生的調(diào)查結(jié)果顯示，28.4%的大學(xué)生會(huì)到意向單位實(shí)習(xí)，33%的大學(xué)生會(huì)選擇兼職打工，此兩項(xiàng)數(shù)字說(shuō)明有超過六成的大學(xué)生會(huì)利用暑假參加社會(huì)實(shí)踐。

　　企業(yè)對(duì)學(xué)生態(tài)度如何呢？在針對(duì)企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人調(diào)查中，只有48.1%的企業(yè)表示愿意接受實(shí)習(xí)生，不足半數(shù)。對(duì)于其他五成多不愿意接收實(shí)習(xí)生的單位來(lái)說(shuō)，絕大多數(shù)擔(dān)心來(lái)自于對(duì)工作管理、商業(yè)機(jī)密以及額外負(fù)擔(dān)的擔(dān)心。

　　(來(lái)源：新京報(bào)；作者：申劍麗)