頻 道: 首 頁(yè)|新 聞|國(guó) 際|財(cái) 經(jīng)|體 育|娛 樂|港 澳|臺(tái) 灣|華 人|留 學(xué) 生| 科 教| 時(shí) 尚| 汽 車
房 產(chǎn)|圖 片|圖 片 庫(kù)|圖 片 網(wǎng)|華 文 教 育|視 頻|商 城|供 稿|產(chǎn) 經(jīng) 資 訊|廣 告|演 出
■ 本頁(yè)位置:首頁(yè)新聞中心國(guó)內(nèi)新聞
關(guān)鍵詞1: 關(guān)鍵詞2: 標(biāo)題: 更多搜索
【放大字體】  【縮小字體】
專家建議勞動(dòng)合同設(shè)最短期限 重罰才是維權(quán)根本

2006年03月28日 09:11

  中新網(wǎng)3月28日電 據(jù)北京晨報(bào)報(bào)道,中國(guó)政法大學(xué)勞動(dòng)和社會(huì)保障法研究所所長(zhǎng)鄭尚元指出,《勞動(dòng)合同法(草案)》要切實(shí)保障勞動(dòng)者權(quán)益,就要直面中國(guó)“勞動(dòng)力過!钡默F(xiàn)實(shí)情況,幫助勞動(dòng)者延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限、申述權(quán)益,保證勞動(dòng)者不失去工作機(jī)會(huì)。

  鄭尚元說,中國(guó)企業(yè)與雇員的勞動(dòng)合同多數(shù)是一年一簽,基本屬于短期合同。在難以一下子普及長(zhǎng)期合同的情況下,根據(jù)中國(guó)的實(shí)際情況,可以考慮為勞動(dòng)合同設(shè)定一個(gè)最短期限的規(guī)定,比如不能低于6個(gè)月。這樣不僅可以防止“利用試用期騙取廉價(jià)勞動(dòng)力”等現(xiàn)象,還有利于穩(wěn)定就業(yè)。

  鄭尚元提出,想讓勞動(dòng)者既能維護(hù)權(quán)益,又保住工作,最有效的辦法是加大資方違法的成本,即對(duì)違法單位給予重罰。

  《草案》規(guī)定,企業(yè)拖欠工資只需在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)足就行,逾期不補(bǔ)才罰以100%以下的賠償金;一些地方法規(guī)也有類似的規(guī)定。鄭尚元認(rèn)為,這樣的罰則太輕,對(duì)違法單位構(gòu)不成震懾。如果政府每發(fā)現(xiàn)一個(gè)工人沒簽合同、沒有“五險(xiǎn)”待遇,就對(duì)企業(yè)處以上萬元的重罰,同時(shí)監(jiān)督企業(yè)不得解雇這個(gè)工人,企業(yè)才會(huì)為侵權(quán)行為付出代價(jià),勞動(dòng)者的權(quán)益才能真正得到保障。(雷嘉 朱爍)

關(guān)于我們】-新聞中心 】- 供稿服務(wù)】-廣告服務(wù)-【留言反饋】-【招聘信息】-【不良和違法信息舉報(bào)
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社觀點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。法律顧問:大地律師事務(wù)所 趙小魯 方宇
建議最佳瀏覽效果為1024*768分辨率
[京ICP備05004340號(hào)]