廣東維護勞動者合法權益再出新舉措。記者今天從廣東省勞動部門獲悉，廣東省在全國率先推行行政司法聯(lián)動維護勞動者合法權益機制，由公安機關和勞動保障部門聯(lián)合整治惡意逃薪(欠薪逃匿)，目前已為23722名職工追回被拖欠的薪金4671萬元。
據(jù)了解，勞動保障部門將發(fā)現(xiàn)的惡意逃薪案件認真核查、篩選后移送公安機關進一步查處；公安機關接案后積極開展經(jīng)濟犯罪偵查，并依法對犯罪嫌疑人和涉案財物采取必要的強制措施；綜合運用行政和司法手段，懲處惡意逃薪行為。
從今年4月開始，廣東省公安機關和勞動保障部門在全省范圍內(nèi)聯(lián)合開展打擊惡意逃薪專項整治行動以來，廣東整治惡意逃薪行動已取得階段性成果。這一階段全省有17個市勞動保障部門向當?shù)毓矙C關移送了231宗惡意逃薪案件線索，涉及欠薪金額7209萬元、被欠薪人數(shù)3萬人。公安機關已立案偵查52宗，并已破案40宗、抓獲犯罪嫌疑人29人(其中已逮捕11人)。
通過開展行政司法聯(lián)動打擊惡意逃薪行動，重大勞動保障違法案件得到初步遏制。據(jù)統(tǒng)計，上半年廣東全省因拖欠工資引發(fā)的群體性事件與去年同期相比，宗數(shù)和人數(shù)分別下降了8.69%和13.03%；老板逃匿案件與去年同期相比，宗數(shù)下降了18.52%；建筑施工企業(yè)拖欠工資案件與去年同期相比，宗數(shù)和人數(shù)分別下降了8.14%和16.97%。
廣東省勞動監(jiān)察總隊隊長王力偉透露，下一步有關部門將著力建立健全更加廣泛的行政司法聯(lián)動整治欠薪逃匿長效機制，把勞動保障部門和公安機關的階段性整治行動變成經(jīng)常性的工作來抓。他還提醒勞動者，在發(fā)現(xiàn)自己的合法權益受到侵害時，要及時舉報投訴。
(來源：工人日報；作者：葉小鐘）
