中新網(wǎng)12月2日電 據(jù)中國航天科技集團公司負責人透露，中國航天科技隊伍已成功地實現(xiàn)了新老交替，一大批中青年杰出人才成為航天科技事業(yè)的骨干力量。

　　據(jù)人民日報海外版今天消息，中國航天科技集團公司自1999年成立，目前，集團公司有17名中科院院士、13名工程院院士，23人入選國家百千萬人才工程，26人獲得全國性科技大獎，1979人享受政府特殊津貼，2人被評為全國十大杰出青年。

　　報道稱，集團公司建立的“市場化的人才錄用機制、科學化的考核評價機制、職業(yè)化的人才培養(yǎng)機制、激勵化的工資分配機制、規(guī)范化的監(jiān)督制約機制”，中青年科技人才脫穎而出，截至去年底，集團公司領導班子平均年齡45歲，其中集團公司總經(jīng)理年僅40歲。所屬科研院所的院長、所長，年齡45歲以下的占76%以上；一大批年輕的技術骨干領銜擔任了飛船、火箭、衛(wèi)星型號研制的總設計師、總指揮。

　　報道還說，航天技術1999年以來取得了創(chuàng)新性進展，長征系列運載火箭13次發(fā)射無一失��；自行研制的資源衛(wèi)星、氣象衛(wèi)星、海洋衛(wèi)星、科學試驗衛(wèi)星相繼發(fā)射成功，衛(wèi)星性能和可靠性進一步提高；特別是“神舟”三號飛船的成功發(fā)射和安全返回，表明中國載人航天取得了跨越式進步。

　　目前，該集團公司正在集中技術力量，突破以交會對接和空間實驗室、衛(wèi)星組網(wǎng)、深空探測等為代表的一批關鍵技術；突破并形成以無毒、無污染發(fā)動機和大容量、長壽命、高可靠衛(wèi)星平臺等為代表的新一代核心技術，以確立具有經(jīng)濟規(guī)模的航天高新技術產(chǎn)業(yè)，鑄造國際一流宇航公司。(蔣建科)