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    深圳最高工資十年來首降 行業(yè)收入差距縮小
2009年07月21日 11:04 來源:南方都市報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  深圳高位工資、中位工資和平均工資10年來首度下降。昨日公布的深圳2009年工資指導價位顯示,低位工資呈上升趨勢。制造業(yè)去年平均收入2010元/月,今年則為2145元/月,行業(yè)間的收入差距在縮小。

  低位工資增至1102元/月

  為使今年的工資價位數(shù)據(jù)更客觀,深圳首次采用網(wǎng)絡調(diào)查、問卷調(diào)查和企業(yè)專項調(diào)查相結(jié)合的方式,對1432家企業(yè)指定工種調(diào)查、40個社區(qū)抽樣調(diào)查、高技能人才網(wǎng)上調(diào)查及各類培訓鑒定報名點調(diào)查等。調(diào)查涉及18個行業(yè)、566個工種的勞動力市場工資。調(diào)查顯示,深圳今年工資指導價位仍分4個檔次,其中,高位數(shù)工資(即最高工資)為23700元/月,中位數(shù)為2460元/月,低位數(shù)1102元/月,平均月薪2750元/月。

  與往年不同,今年工資指導價位的高位、中位和平均工資均比上年度有所下降,降幅分別為8.5%、3.9%和3.8%,為深圳自1999年建立勞動力市場工資指導價位制度以來首次下降。據(jù)悉,去年高位、中位和平均工資分別為25900元/月、2560元/月和2860元/月。而低位數(shù)工資則比上年有所增加,從去年的1030元/月增加為1102元/月,增幅為7%。據(jù)介紹,深圳工資指導價位只具有指導性,不具指令性。

  金融業(yè)收入差距達80.1倍

  “深圳市政府和職能部門在控制高收入、擴大中間收入、保證低收入的工資調(diào)控政策實施中,高度重視保障低工資勞動者收入,緩解了金融危機對低收入人群收入水平的沖擊!笔袆趧颖U暇止べY福利處處長吳立勇分析,以最賺錢的金融業(yè)為例,平均月薪從去年的7785元降為今年的5300元,降幅超30%。深圳去年調(diào)高最低工資標準,因此低位數(shù)工資水平有所上升,居民服務業(yè)去年工資全市最低,平均收入為1996元,而今年達到2130元。

  調(diào)查顯示,今年高位數(shù)工資與低位數(shù)工資總體差距為21.5倍,比去年的25倍有所減少。據(jù)介紹,收入差距最小的為社會保障與社會福利業(yè),收入差距為10.6倍;收入差距最大的是金融業(yè),盡管保險、證券、銀行等從業(yè)人員的崗位仍是今年最賺錢職業(yè),其中尤以企業(yè)董事和經(jīng)理收入最高,但其收入差距高達80.1倍。從具體崗位看,企業(yè)董事最高月薪從去年的4萬多元/月降至今年的3.6萬元/月。從學歷來說,初中及以下者平均月薪為1563元/月,高中(含中專)為2119元/月,大專3113元/月,本科為4318元/月,碩士及以上則為7958元/月。今年高技能人才工資有所上升,但總體水平變化不大。(張小玲)

【編輯:李妍
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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