年底基金市場依舊熱度不減，加上今日正式發(fā)售的招商中小盤基金，目前已經(jīng)有16只新基金在年底集中募集。對于投資者來說，眾多新產(chǎn)品給他們提供了選擇的機會。但據(jù)記者了解，在銀行渠道代銷費上調(diào)、銀行維護存款保有量的雙重制約之下，新基金發(fā)行舉步維艱。

　　公開資料顯示，從始發(fā)于9月15日的信達澳銀中小盤基金，到今日發(fā)行的招商中小盤基金，兩個多月的時間內(nèi)共有16只基金展開募集，其中既包括傳統(tǒng)的股票型、指數(shù)型、債券型基金，也包括新興的聯(lián)接基金。品種之多，讓各類投資者都能夠找到適合的產(chǎn)品。

　　但在繁榮背后，基金公司卻有說不出的苦衷。“每到年底，基金都不好賣。因為銀行到年底要保證存款數(shù)量，所以不會推薦客戶大量認購基金。”一位基金人士這樣表示。但據(jù)記者了解，相對以往，今年年底賣基金的難度更大。

　　“都知道我們發(fā)新基金是為了賺手續(xù)費，但現(xiàn)在我們忙活半天，可能連工資都掙不出來，因為銀行又上調(diào)了尾隨傭金的提取比例。”在接受記者采訪時，一位基金銷售者這樣表示。

　　與此同時，多位基金業(yè)內(nèi)人士昨日向記者透露，建設(shè)銀行已經(jīng)上調(diào)了基金銷售渠道的一次性激勵及尾隨傭金提取標準。調(diào)整的標準由原先的2.5%。提升至6%。，一次性激勵為4.2%。，外加100萬元的現(xiàn)金獎勵。另據(jù)接近該行人士透露，建行總行在今年六七月份就修改了銀行渠道的收費標準，但當時基金專戶理財和“一對多”業(yè)務(wù)先后上線，證監(jiān)會可能對銀行在產(chǎn)品研制方面“無功受祿”感到不滿，對基金給予銀行銷售渠道傭金過高的“一對多”產(chǎn)品暫緩了審批，因此建行的新政策也一直沒被有效執(zhí)行。

　　“今年10月證監(jiān)會又發(fā)文，不讓給銀行一次性獎勵。這些政策讓銀行感覺到了危機，不得不趕在年底把渠道費用調(diào)上去。”一位接近銀行的人士表示。

　　他提出的“證監(jiān)會發(fā)文”特指證監(jiān)會于10月發(fā)布的《開放式基金銷售費用管理規(guī)定(征求意見稿)》，明文規(guī)定基金公司不得向銷售渠道支付首發(fā)一次性激勵。

　　“證監(jiān)會的態(tài)度非常明確，銀行有可能是擔心一次性獎勵被叫停，所以大幅度提高尾隨費用，以此平衡利益�！蹦郴�金公司人士稱。

　　在很多基金業(yè)內(nèi)人士看來，銀行這樣上調(diào)比例似乎沒給基金公司留任何的盈利機會。

　　按照規(guī)定，每發(fā)一只新基金，基金公司將提取募集金額的1.5%作為手續(xù)費。但長期以來基金公司須向銀行提交一定比例的代銷費，是按照“一次性獎勵+尾隨”征收，其中“一次性獎勵”就是基金公司按照首次發(fā)行的規(guī)模給予銀行的獎勵，尾隨傭金則是按照基金最終的保有量進行征收，這兩項費用大概占到銷售手續(xù)費的50%。這其中，一次性獎勵費大約占到八成，尾隨傭金占兩成。

　　“如果將兩項傭金的費用相加，則達到10.2%。，也就是1.02%，剩下不到0.5%還不夠基金公司養(yǎng)活自己的呢�！蹦郴�金人士表示。

　　據(jù)記者了解，目前其他銀行尚未對代銷費用提取比例進行調(diào)整。對于上述變化，建行也未予以置評。（記者 崔呂萍）