打昨天起，全國至少有6676萬人可以光明正大、理直氣壯地說：我也是城鎮(zhèn)職工。

　　因為這一天國家統(tǒng)計局宣布，今年開始，原本只統(tǒng)計黨政機關事業(yè)單位、國企、外企等，僅覆蓋1.22億人的“城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資”會把6676萬城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員也納入。

　　打昨天起，全國至少有6676萬人可以光明正大、理直氣壯地說：我的工資沒那么多。

　　因為這一天國家統(tǒng)計局公布，2008年我國城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員的平均工資是17071元，只相當于現(xiàn)行統(tǒng)計制度下“城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資”的58.4%。

　　盡管在“正研究論證”的消息被熱傳了至少一年半之后，“私企納入工資統(tǒng)計”才算有了準譜；盡管多年來同樣被工資統(tǒng)計“拋棄”的6000萬個體戶這回還是沒有被納入；盡管在國家統(tǒng)計局局長馬建堂對媒體承諾“爭取公布”至少兩個月之后，“私企平均工資”數(shù)據(jù)才真的公布；盡管有人認為在部分地區(qū)，私企平均工資可能只相當于“統(tǒng)計工資”的1/3左右——但無論是“17071元/年”還是“58.4%”，這倆顯然不夠漂亮的數(shù)據(jù)象征意義已經(jīng)足夠，畢竟在此之前，咱們熟悉的都是類似于如下那種發(fā)布：“2008年全國城鎮(zhèn)職工平均工資29229元,同比增長11%”，或者“2009年上半年，全國城鎮(zhèn)職工平均工資14638元，同比增長12.9%，遠超GDP增速”。

　　事實證明，在大多數(shù)人都覺著“我沒漲”的時候，工資靠選擇性統(tǒng)計一個勁兒往上漲對公眾感情殺傷力最強，而逐步把該統(tǒng)計的人納入統(tǒng)計，不僅僅是為了讓網(wǎng)友少曬幾回工資條、少罵幾句“被增長”，也不僅僅是為了讓統(tǒng)計局官員們能不臉紅、說話時能挺直胸膛，更是為了揭開收入分配的真相：比如，這些年來老百姓的收入并沒有那么迅速地增長，可以想見，納入私企后，“城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資”的水平和增速會雙雙下降。再比如，我國的收入懸殊較之前統(tǒng)計反映的還要夸張，即使是按老算法，2008年我國工資最高與最低行業(yè)平均工資之比已達11：1(工資最高的證券業(yè)為全國平均水平的5.9倍)，機關與企業(yè)平均工資之比已達1.2：1。

　　更關鍵的是，“城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資”的年年大漲，也讓基于這個數(shù)據(jù)劃定的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)年年上調(diào)，社保一直是在以從企業(yè)和個人錢包里拿去更多的方式提供著水平并不怎么高的保障，如果“統(tǒng)計工資”能夠理性回歸，那么就意味著可能有更多收入不再被“扣除”，而是以“可支配收入”的形式回到職工手上。

　　正如馬建堂所言，統(tǒng)計不能總是對老百姓的感受無動于衷，最敏感的平均工資統(tǒng)計該如是，失業(yè)率、GDP、CPI的統(tǒng)計也該如是。(毛穎穎 )