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杜雙華無力再扛日照鋼鐵 50歲以上員工悉數(shù)被裁

2008年11月24日 16:26 來源:理財周報 發(fā)表評論

  杜雙華寫道:“這是我們?nèi)照珍撹F生死存亡的關頭,進一步就會加速走向死亡,退一步或能求得生存”

  50歲以上員工悉數(shù)被裁

  楊剛(化名)是日照鋼鐵一名生產(chǎn)線上的普通員工,在這里工作兩年。他的生活原本十分輕松:每月3000多元的工資在小城日照算是令人眼紅的“高收入”,四班三倒的工作制度讓他有很多時間去玩。

  但是最近,他比之前忙了許多。11月以來,繼日照鋼鐵后勤人員被裁退一半以上后,生產(chǎn)線上的部分工人也被以“輪休”為理由請回了家,隨后每月只能領取435元的生活補貼。決定他們命運的是班長的“抽簽”,4個班長中,抽中簽的那支全班“輪休”。之前四班三倒的工人變成了三班兩倒,幸運留下來的楊剛每月的工作時間也多了不少。

  即使像楊剛這樣剩下來的工人們,也開始擔心他們的未來。按照慣例,10月份的工資應該在11月16日至18日發(fā),但到了20日,他們卡上的數(shù)字還是沒有變動!肮镜馁Y金可能有問題!睏顒倯n心忡忡地告訴理財周報記者。

  20日,日照鋼鐵新的裁員令下發(fā),公司50歲以上的員工悉數(shù)被裁。

  日鋼的裁員是逐步開展的!盎旧鲜敲刻熳邘讉,走的人可以拿到一筆錢!边@筆錢的多少直接與來日鋼的時日有關,按照年數(shù)乘以每月工資的算法發(fā)放遣散費!百|(zhì)檢部裁了3個人,有一個工作快5年的拿了10000多,如果我走就只能拿6000!

  杜雙華從來不上生產(chǎn)線

  工作兩年了,像楊剛這樣的基層員工們一次都沒有見過杜雙華,只在網(wǎng)絡上見過他的照片。這位日照鋼鐵的創(chuàng)辦人,在2007年以黑馬之勢殺入“胡潤百富榜”第二名的43歲領導“從來不上生產(chǎn)線”。兩年之內(nèi),杜雙華只去過一次二煉廠,楊剛所在的一煉廠一次都沒有去過,也從沒召開過員工大會之類的活動。

  在楊剛和杜雙華之間,隔著一層層的待遇差別:往上的小班長,每月收入在4000元以上,工段長工資6000多元,成為了主任,月薪就在20000元以上,而日鋼集團下屬的將近10個工廠的廠長,每人的年薪都在100萬以上。至于生活在辦公區(qū)的那些副總們,楊剛無從得知他們的生活到底是什么樣。

  同樣神秘的還有杜雙華所在的辦公區(qū)。兩年以來,楊剛的班車每天都從辦公區(qū)的門口經(jīng)過,卻只進去過兩次:一次是剛來的時候在辦公區(qū)里學習了5天,后來是去人力資源部拿表格。這里比楊剛所在的生產(chǎn)區(qū)華麗得多,低矮的建筑都采用古典風格。

  杜雙華的出行也頗有“范兒”,據(jù)楊剛介紹,他有時候輕車簡裝,更多的時候是有眾多的保安摩托車轎車開道。

  杜雙華“有口難言”

  而據(jù)在辦公區(qū)上班,可以經(jīng)常見到杜雙華的劉兵(化名)說,43歲的杜雙華這一個月里頭發(fā)白了不少。

  “這都是壓力啊”,說話時,劉兵話音沉重。據(jù)他說,杜雙華在公司里“人緣很好,可能有罵副總的,但沒聽見罵他的”。

  據(jù)他回憶,杜雙華在跟他們開會時,強調(diào)的第一點總是“低調(diào)”。杜十分重視公司的外部形象,在高層中有兩位專門負責對外接待。“有位副總曾經(jīng)因為在這方面出過錯誤而被辭退!边@種風格影響了整個日鋼管理層。記者接觸的幾位中層以上人士,談吐之中均顯得十分謹慎。而當記者對黨委書記廖海亭提出采訪要求之后,得到的回復是“近期不接待任何記者!

  在劉兵看來,杜雙華最近的態(tài)度也是出于無奈,“有口難言”。

  11月5日,山東鋼鐵集團與日照鋼鐵集團宣布正式簽署重組協(xié)議,由年初就開始計劃的山東鋼鐵行業(yè)整合終于啃下了日照鋼鐵這塊“硬骨頭”,并且?guī)缀跏且浴盁o償”的條件將杜雙華一手創(chuàng)辦,個人占據(jù)70%股份的的日照鋼鐵收入囊中。

  11月10日,杜雙華發(fā)出《致全體員工的一封信》,開始裁員。在信中,杜雙華寫道:“這是我們?nèi)照珍撹F生死存亡的關頭,進一步就會加速走向死亡,退一步或能求得生存!

  在杜雙華的信中,他把最近稱為“建廠五年以來最寒冷的一個冬天”!按罅扛邇r庫存長期積壓,產(chǎn)品滯銷坐看價格一跌再跌,用盡渾身解數(shù)市場卻毫無反彈之力,并且這還僅僅只是開始,在接下來的幾個月里,我們將不可避免地陷入持續(xù)虧損的泥淖,現(xiàn)在的市場,已經(jīng)看不到任何短期能夠好轉(zhuǎn)的跡象,最困難的時期還在今年冬天,我們雖然已經(jīng)清楚地看到了這一點,但卻無能為力!

  即便是在濟南的鋼鐵業(yè)里,杜雙華的這封信也被認為是“言辭誠懇”。但一位與日照鋼鐵有生意往來的貿(mào)易商卻告訴記者,他覺得這里面有“苦肉計”的成分。據(jù)他說,杜雙華一直都喜歡拖欠供貨商的欠款,少至幾百萬,多至上億。且市場傳言說,杜雙華因不滿重組,已開始轉(zhuǎn)移資金。

  不停產(chǎn)的日鋼

  畢竟,鋼鐵業(yè)的嚴冬早在9月份就已來襲。此前不久,日照鋼鐵曾對媒體承認,其9月份虧損4億元,10月份預虧6億元。而截至2008年5月31日,日照鋼鐵實現(xiàn)營業(yè)收入185.8億元,利稅53.3億元,同比分別增長267.6%和162.9%。

  而與北方各大鋼企自9月開始便紛紛限產(chǎn)、減產(chǎn)不同,日照鋼鐵的機器卻依舊轟隆隆地高速運轉(zhuǎn)著。

  “我們裁員工作量卻沒減,依舊是每天生產(chǎn)那么多鋼!睏顒偢嬖V記者,之前的車間會議上,領導告訴他們,公司正在全力消耗庫存,目前的庫存只由之前的幾百萬噸減至二三十萬噸,因此到了本月24日左右,可能會出臺新的減產(chǎn)或停產(chǎn)政策!14個高爐可能停4個”。

  但這種減產(chǎn)在劉兵看來卻是正,F(xiàn)象!11月之后北方天寒地凍,歷來都是鋼材銷售的淡季,以往我們這個時候也在停車檢修。”而且他告訴記者,公司的倉庫里竟然看不到什么庫存,生產(chǎn)出來的產(chǎn)品似乎很快就被銷售掉了。

  從產(chǎn)品線上看,日照鋼鐵生產(chǎn)的多為螺旋鋼等普碳類低端產(chǎn)品,屬于技術含量較低的品種,在市場上并沒有什么競爭優(yōu)勢。但日照鋼鐵臨近日照港的天然低成本優(yōu)勢和靈活的銷售方式使得他的產(chǎn)品“不愁銷”。知情人士透露,日照鋼鐵給經(jīng)銷商的返點較高,因此在同類產(chǎn)品中銷售更快。

  蘭格鋼鐵的數(shù)據(jù)顯示,11月18日,日照鋼鐵對熱軋卷板出廠價格不分地區(qū)、材質(zhì)、規(guī)格統(tǒng)一下調(diào)400元/噸。(記者 賈華斐/文)

編輯:藍玉貴】
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