在2008年的大熊市里，大凡涉足投資股票的基金，不論是封閉基金，還是開放型基金；不論是股票型基金，還是指數(shù)基金，均出現(xiàn)了大幅虧損。即便是業(yè)績排名前三位的，其業(yè)績虧損也都在30%以上。

　　也許，我們更應該把2008年投資基金的業(yè)績排行榜倒過來看，這樣，基金業(yè)績排行就變?yōu)榱嘶�金劣績排行。在這樣一個排行榜里，誰虧損基民的利益最多，誰虧了基民多少錢，也就一目了然了。

　　既然虧損了，就應該要承擔責任，對基民負責。然而，令人遺憾的是，投資基金并沒有表現(xiàn)出這種高度的責任感。其實，同樣是面對虧損，有私募基金經理跳樓自殺了；同樣是面對巨額虧損，卷入麥道夫巨騙案的法國基金經理人德拉維耶伊謝也選擇了自殺。當然，生命是寶貴的，這種以自殺謝罪的方式不值得渲染。但作為投資基金及基金經理來說，面對巨額的投資損失，他們至少要為這些損失承擔一定的責任，而不是繼續(xù)拿著他們的高薪，繼續(xù)擔任著基金經理的職務。

　　投資基金必須要對基民的利益負責，這是不需要爭論的。而為了切實履行投資基金對基民的責任，筆者以為，現(xiàn)行的有關制度與規(guī)定必須要予以修正。

　　首先，是改革基金管理費的提取方法，將基金管理費的提取由與基金規(guī)模掛鉤改為與基金投資收益掛鉤。與此相對應的是，投資基金收益越大，基金經理薪酬越高，反之亦然。

　　其次，基金經理的任職與他們的投資水平和能力掛鉤。對于連續(xù)造成投資虧損或虧損幅度超越大盤的基金經理，應就地免職，并在三年內不得赴其他基金公司上任基金經理之職。

　　其三，新基金的發(fā)行與基金公司的投資水平相結合�；�金公司連續(xù)三年提供給投資者的分紅回報達不到一定標準的(比如10%)，則取消其新基金的發(fā)行資格。以確�；�金公司的理財水平，給投資者應有的投資回報。(皮海洲)