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    東莞一鞋廠高管月薪1.2萬元降到770元
2009年04月13日 10:28 來源:廣州日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  從今年1月開始,力凱鞋廠技術(shù)課課長唐興財每個月只能領(lǐng)到770元的東莞最低薪資標(biāo)準(zhǔn)。

  月薪從1.2萬元降到770元,唐興財認(rèn)為,主要是工廠節(jié)省成本清退已經(jīng)簽訂了無固定期限勞動合同的員工而不想給賠償,“想辦法逼著你走”。

  目前,勞動部門已經(jīng)介入此事。

  唐興財在力凱鞋廠已經(jīng)工作了19年,做到課長職位,是“大陸員工能做到的最高職位了”,屬于工廠的高管。

  鞋廠的廠長郭先生告訴記者,現(xiàn)在勞動部門已經(jīng)介入此事,還將第二次出庭。降薪的主要原因是他“上班不上崗”,沒有績效工資和加班工資,所以只能拿到底薪。

  在前天下午,記者見到了力凱鞋廠的唐興財,據(jù)他介紹,自己1990年9月24日進(jìn)廠,一步步升到了課長的職位,月薪是1.2萬元。到2007年3月份,與工廠簽訂了無固定期限的勞動合同,合同上也標(biāo)明了1.2萬元的月薪。

  唐興財?shù)男腋H兆拥饺ツ?2月12日結(jié)束。當(dāng)時唐興財正在休假,突然接到公司的電話,“你已經(jīng)被開除了,不用來上班了!

  但唐興財并沒有被開除,他告訴記者,可能是因為如果被開除的話,按照勞動合同法,工廠要賠償大概30多萬元。之后,工廠改變策略,就是“要逼我自己走”。

  昨日下午,記者聯(lián)系了力凱鞋廠的廠長郭先生。他告訴記者,唐興財以前表現(xiàn)很出色。但是在三四年前,負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)時出了幾次大的事故。

  郭先生透露,唐興財在去年犯了幾次大過后,工廠安排新的崗位他并不接受,來上班但是不上崗,就是來了后什么事也不做,沒有了績效考核和加班工資,肯定只能拿到770元的底薪。(記者汪萬里、劉潔)

【編輯:高雪松

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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