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    企業(yè)與市民"錯位" 廣東五一長假能否落實待觀察
2009年03月25日 14:00 來源:羊城晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  今年“五一”休假方案第一次把兩天“帶薪假期”納入了政府公布的休假安排。然而長假能不能落到實處,民間仍然頗多疑問。不少市民問:“我們真的能休7天嗎?”

  休假卻要開機(jī) 待命不敢遠(yuǎn)游

  今年“五一”除了廣東以外,各地仍然是實行三天的“小黃金周”,不少“老廣”因此而欣喜慶幸,也有一些“老廣”感嘆:“7天長假我們無福消受!”

  “只要股市還正常開市,我們就得正常工作!备呦壬菄抛C券一名客戶經(jīng)理,他表示,能休的假仍然只有1日到3日的“小黃金周”,“我們不可能在交易日集中休年假,也不能雙休日調(diào)休!备呦壬f,近來股市行情不錯,廣東省的證券從業(yè)人士加上數(shù)量不小的“職業(yè)股民”,對于7天長假恐怕都享受不了。

  “我們能不能放假要聽總部的安排,總部不放假,估計我們也休息不了。”佳通物流廣州辦事處工作人員熊先生告訴記者,“4日起總部就上班了,總不能外地發(fā)貨來,我們卻放假不處理吧。”

  記者了解到,由于不少廣東企業(yè)的業(yè)務(wù)都與外省有聯(lián)系,很多企業(yè)負(fù)責(zé)人在怎么放假上也是頗費躊躇。有企業(yè)負(fù)責(zé)人表示:“帶薪休假雖然是員工權(quán)利,但同時集中休假,企業(yè)恐怕無法承受!边有的企業(yè)主擔(dān)心,就算不放假,外地人也會形成廣東省休長假的印象,對業(yè)務(wù)造成影響。

  有的國企則采取“靈活”的方式,一家省屬旅游企業(yè)員工小林告訴記者,該企業(yè)響應(yīng)國民旅游休閑計劃,“五一”期間規(guī)定員工可以休7天長假,但公司有一個附加條件,休假員工必須保證手機(jī)開機(jī),各人負(fù)責(zé)的工作不能耽誤!斑@哪能叫休假,根本就是在家里值班,都不敢離開廣州……”

  趁假期辦手續(xù) 怕窗口排長隊

  即使是幸運能休七天假的市民,仍然面臨休假“錯位”帶來的一系列麻煩:

  此次省府發(fā)布的“五一”休假安排規(guī)定各窗口服務(wù)單位保證正常運作,讓一直想開間美容店的朱女士心中一喜,一直沒時間去辦的工商稅務(wù)登記手續(xù)豈不剛好可以趁著這個假期去“搞掂”?但她同時也擔(dān)心,如果放假的市民都涌到窗口服務(wù)單位去“辦事”,反而可能排長隊,事難辦。

【編輯:高雪松
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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