六、推進知識產權成果運用與標準制訂相結合，努力爭取國際標準的話語權

　　知識產權與標準相結合已經成為各國大公司大集團占領市場的重要手段。爭取國際標準的話語權，是中央企業(yè)打造具有國際競爭力的大公司大集團的重要途徑。中央企業(yè)在加速知識產權成果產業(yè)化的同時，要高度重視將重大專利成果納入技術標準的工作，積極與有關行業(yè)部門溝通，爭取將企業(yè)標準上升為行業(yè)標準和國家標準。同時，中央企業(yè)作為我國行業(yè)排頭兵，要進一步加強國際交流與合作，主動參與國際行業(yè)標準的制訂，努力將我國優(yōu)勢領域擁有自主知識產權的核心技術上升為國際標準，謀求企業(yè)更大發(fā)展空間。

　　七、建立健全中央企業(yè)知識產權管理與保護的工作機制和制度

　　要立足于知識產權管理與保護，抓緊建立和完善企業(yè)知識產權綜合管理制度，逐步推動知識產權由下屬企業(yè)分散管理向集團集中管理轉變。要在中央企業(yè)集團層面盡快明確知識產權工作綜合協(xié)調機構，進一步增強集團知識產權工作的管控能力。建立健全對自主創(chuàng)新的激勵機制，探索知識產權的收益分配制度，在知識產權轉讓、轉化獲得收益時，對職務發(fā)明人與團隊及其他做出重要貢獻人員依法予以適當獎勵和報酬。要進一步加強知識產權人才隊伍建設，加快培養(yǎng)一批懂技術、懂法律、懂外語，能進行知識產權分析且能熟悉運用有關國際規(guī)則的復合型人才。要針對企業(yè)知識產權的不同類型，分別建立符合企業(yè)實際情況的專利、商標、著作權和商業(yè)秘密等專項管理辦法。要抓緊完善企業(yè)知識產權管理的各項制度，提高知識產權管理的信息化水平，探索建立知識產權信息檢索制度、運營管理制度、侵權預警制度等。要進一步加大企業(yè)知識產權保護力度，積極防范在企業(yè)對外并購、改制重組過程中的知識產權流失。要認真貫徹落實《中華人民共和國勞動合同法》，防止因員工“跳槽”引發(fā)知識產權糾紛。

　　進一步加強企業(yè)知識產權工作，是當前中央企業(yè)調整優(yōu)化結構、增強核心競爭力的一項重要舉措。按照《中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核暫行辦法》的有關規(guī)定，國資委將繼續(xù)落實對在自主創(chuàng)新(包括自主知識產權)等方面取得突出成績的企業(yè)負責人設立單項特別獎，積極指導和推動中央企業(yè)把自主創(chuàng)新和知識產權工作納入企業(yè)內部的業(yè)績考核。同時結合中央企業(yè)知識產權戰(zhàn)略制定工作，大力推動“企業(yè)知識產權戰(zhàn)略和管理指南”專題研究成果的貫徹實施，促進中央企業(yè)之間的經驗交流與合作。加強對中央企業(yè)知識產權工作的監(jiān)督檢查，繼續(xù)做好對企業(yè)專利成果申報和授權情況的統(tǒng)計通報，及時選擇一批自主創(chuàng)新能力強、知識產權工作基礎好的中央企業(yè)進行宣傳和推廣。依法協(xié)調好中央企業(yè)知識產權法律糾紛，為中央企業(yè)深化知識產權工作營造良好的政策法律環(huán)境。