51久久夜色精品国产水果派解说,精品人妻系列无码人妻网 ,欧美一级二级三级
本頁位置: 首頁新聞中心經(jīng)濟(jì)新聞
    人生理財(cái)切莫忽視養(yǎng)老規(guī)劃 儲(chǔ)蓄方式最保險(xiǎn)
2009年04月13日 07:32 來源:上海證券報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  光大保德信基金管理公司近期針對(duì)國內(nèi)養(yǎng)老市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,結(jié)果顯示,三分之二的受訪者希望在60歲之前退休,但69%的受訪者進(jìn)行養(yǎng)老資產(chǎn)的儲(chǔ)備不超過5年,有些甚至完全沒有開始,僅有15%的人制定了詳細(xì)全面的養(yǎng)老規(guī)劃。按照中國人的傳統(tǒng)習(xí)慣,在人生理財(cái)規(guī)劃中,許多投資者重視子女的教育規(guī)劃、3-5年內(nèi)的短期理財(cái)目標(biāo)規(guī)劃,卻往往忽視了自身的養(yǎng)老規(guī)劃,這個(gè)現(xiàn)象值得警惕。其實(shí),及早進(jìn)行養(yǎng)老規(guī)劃,補(bǔ)充和建立私人養(yǎng)老機(jī)制是非常必要且迫切的。

  中國在2000年就已邁入老齡社會(huì)行列。事實(shí)上,邁入老齡化的國家就意味著老人整體數(shù)量在不停地增加,對(duì)社會(huì)保障的需求也在不斷地增加,中國目前的社會(huì)保障體系很難滿足國民越來越多的養(yǎng)老需求。

  專業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,30年后,社會(huì)養(yǎng)老金替代率(養(yǎng)老金/在職收入)將達(dá)到30-40%,而要維持退休前的生活水平,社會(huì)養(yǎng)老金替代率需要達(dá)到70%以上。因此,除了社會(huì)保障體系提供的養(yǎng)老金以外,還存在40%的養(yǎng)老金缺口,建立完善的養(yǎng)老機(jī)制迫在眉睫。

  那么,投資者又該如何建立有效的個(gè)人養(yǎng)老機(jī)制?兩種建議供大家參考。

  投資者可以建立穩(wěn)健型投資組合,將資產(chǎn)的一部分投入到養(yǎng)老規(guī)劃中,比如采取組合式基金定投計(jì)劃。投資者可以用10-30年的時(shí)間定期將資金投入到基金中,通過長期投資,分享資本市場(chǎng)和時(shí)間復(fù)利的收益。而在退休后30年左右的養(yǎng)老生活中,可以定期定額提取資金作為養(yǎng)老金,這種蓄水池的投資方式是應(yīng)對(duì)養(yǎng)老問題的有效工具。與此同時(shí),在資產(chǎn)配置上,投資者可以根據(jù)自身的實(shí)際情況,通過增加不動(dòng)產(chǎn)和黃金實(shí)物的投入等,來有效分散投資風(fēng)險(xiǎn)。

  也可以建立保守型投資組合——儲(chǔ)蓄。大多數(shù)人的儲(chǔ)蓄高峰在30-50歲之間,投資者如果在這段時(shí)間具有穩(wěn)定充裕的現(xiàn)金流,那么最保險(xiǎn)的儲(chǔ)蓄方式可以幫助投資者實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老目標(biāo),完成養(yǎng)老規(guī)劃。但是,由于儲(chǔ)蓄利率很難戰(zhàn)勝通貨膨脹率,所以儲(chǔ)蓄也面臨購買力下降的風(fēng)險(xiǎn)。沒有任何一種養(yǎng)老規(guī)劃的方式和建議是百分之百完美的,但是如果投資者能更早的考慮養(yǎng)老規(guī)劃、更早的采取行動(dòng),養(yǎng)老問題也就能更早的得到解決。(光大保德信基金 汪洋)

【編輯:高雪松

商訊 >>
直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。
[網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證(0106168)] [京ICP證040655號(hào)] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號(hào)-1] 總機(jī):86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved