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國資委:明年起將試點央企董事會決定經(jīng)理薪酬

2006年10月12日 11:44

  中新網(wǎng)10月12日電 據(jù)中國證券報報道,國務(wù)院國資委消息,中房集團和中國建材集團董事會試點工作日前正式啟動。國資委副主任邵寧稱,從明年起,由董事會主要是外部董事依照國資委的指導(dǎo)意見,決定經(jīng)理人員的薪酬。

  邵寧在這兩家央企董事會試點工作會議上指出,有關(guān)規(guī)范國資委與董事會關(guān)系的文件已征求試點企業(yè)的意見,目前正在修改階段。下一步,國資委計劃還建立幾項重要制度:國資委對董事會、董事的評價制度,國資委聽取董事會報告工作制度,國資委對試點企業(yè)的專人跟蹤分析制度,國資委主動與董事會、董事溝通制度。

  邵寧還稱,試點董事會的工作包括:對經(jīng)理人員進行經(jīng)營業(yè)績考核、決定經(jīng)理人員的薪酬、選聘經(jīng)理人員。除此之外,董事會還享有兩方面職權(quán):行使對重要子企業(yè)的國有股東權(quán)利,主要是重大決策、選擇董事、決定分紅等重大事項;負責督促、指導(dǎo)企業(yè)建立全面風險管理體系。

  中房集團董事會由5位外部董事和4位非外部董事組成。中國建材集團董事會由6位外部董事和5位非外部董事組成。至此,中央企業(yè)董事會試點企業(yè)已擴大到18家。(郭鳳琳)


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