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    獵頭自述:十幾家券商下單挖保薦人 價碼300萬(2)
2009年07月06日 10:02 來源:理財周報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  萬事俱備東風來吹

  最近的“挖角大戰(zhàn)”并不是毫無緣由。事實上,即使在行情不好的情況下,一些有利于保薦人身價的因素也在悄悄醞釀。

  首先,經(jīng)過2008年整個A股市場的跌宕之后,許多券商的老總們反而更重視投行業(yè)務(wù)!罢麄經(jīng)紀業(yè)務(wù)增長緩慢,價格戰(zhàn)越打越烈,萬分之幾的傭金水平都在市場里出現(xiàn)了!壁w成龍感慨,“我接觸的券商老總們都更重視投行業(yè)務(wù)了。”

  “市場里75%的券商投行部門都不掙錢,但老板們反而在這里投注了更多的精力。還有些券商,還沒有拿到投行業(yè)務(wù)資質(zhì)就開始籌備投行部門!壁w成龍透露,和他相熟的中部某券商尚未取得投行資質(zhì),但今年開始已為籌備投行部門花費了上千萬元,這其中相當一部分用于支付保薦人的薪酬。

  其次,盡管保薦人數(shù)量有所增長,但有資源、有經(jīng)驗、有人脈的保薦人代表數(shù)量仍十分有限。

  “不是所有的保薦人都值錢!壁w成龍介紹,剛剛通過考試的那批保薦人就不受市場青睞,除此之外,2008年證監(jiān)會曾增加了保薦人考試的通過概率。“客戶普遍覺得那批保薦人資質(zhì)水分較大,再加上此后市場變淡,那些人中很大一部分都從未做過項目!笔袌錾蠈⑦@些沒有跟過項目的保薦人代表稱為“準保代”。

  而在資格較老的保薦人中,他們跟過的項目大小,積累的人脈資源等因素也決定了這些人的身價!白C監(jiān)會不僅對券商們排座次,也對保薦人排印象分。一些在證監(jiān)會口碑較好的保薦人代表,所跟項目通過的概率會更大。這樣的保薦人就比較搶手!

  在這樣的背景之下,IPO的開閘和創(chuàng)業(yè)板的推出,直接加劇了保薦人市場的火熱。(記者 賈華斐)

【編輯:高雪松
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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