事實上，雖然券商表示傭金水平是在證監(jiān)會規(guī)定的0.3%的上限之下，由券商和客戶雙方在協(xié)商的基礎(chǔ)上決定，但有53.5%的市民表示并不知道傭金是可以浮動的。由于信息不對稱，股民實際上沒有要價能力，處于弱勢地位。

　　九成多股民望券商傭金明碼標價

　　對傭金水平不明碼標價，在和客戶確立委托關(guān)系時也不以任何具有法律效力的文書進行確定……大多數(shù)股民對券商將傭金水平捂得嚴嚴實實表示不滿。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，在此問題208份有效答卷中，有201人認為券商傭金需要明碼標價，占比達96.6%。其中，有152人表示，希望券商對收取的傭金費率能通過書面的法律文件確認，占比達80.4%。

　　股民羅先生昨天表示，券商傭金不明碼標價，到現(xiàn)在自己也不知道傭金到底是多少。而且，不標明價格，有的營業(yè)部不排除隨意調(diào)整傭金標準，也不通知客戶。明碼標價后，大家有個公開的標準作參考，彼此也少了許多麻煩。

　　業(yè)內(nèi)人士莫先生認為，券商傭金明碼標價是證券行業(yè)的一項值得推廣的做法，它在規(guī)范業(yè)務(wù)操作、增加市場透明度、保護投資者利益、提升行業(yè)信譽度等方面都將發(fā)揮很大的作用。

　　調(diào)查方法

　　7月10～13日，本報記者聯(lián)合大洋網(wǎng)對股民就券商傭金問題進行抽樣調(diào)查，其中以現(xiàn)場調(diào)查的方式取得53份有效問卷，大洋網(wǎng)上有200多人參加了調(diào)查(由于有些網(wǎng)民未將所有問題答完，導(dǎo)致不同問題有效答卷不同)。

　　已有先例

　　天津首試“明碼標價”

　　記者注意到，國內(nèi)有些地方券商已開始試行傭金“明碼標價”。比如天津市證券業(yè)協(xié)會就在其網(wǎng)站公布全市所有證券營業(yè)部的證券交易傭金收取標準，投資者可直接上網(wǎng)查詢，并按服務(wù)的性價比選擇券商。

　　記者昨日在上述網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)，齊魯證券有限公司天津開發(fā)區(qū)第三大街證券營業(yè)部2009年7月6日就公布了傭金標準，并稱“營業(yè)部傭金采取浮動傭金制度，上限為成交金額的3%。，下限不低于國家規(guī)定的最低標準并根據(jù)客戶資金量、交易量等貢獻度分大中散戶不同標準，VIP客戶的定義為對營業(yè)部業(yè)務(wù)貢獻巨大的客戶�！�

　　天津證券協(xié)會還制定了嚴格的傭金收取標準備案和公布程序。一旦某一家會員違反了相關(guān)規(guī)定，它的風(fēng)險金就會被扣除轉(zhuǎn)而補貼給受其損害的會員。

　　記者觀察

　　關(guān)鍵看監(jiān)管層態(tài)度

　　記者注意到，天津之所以率先實行券商傭金明碼標價，關(guān)鍵在于該地證監(jiān)局的支持。天津證監(jiān)局機構(gòu)處此前發(fā)布公告稱，授權(quán)天津證券業(yè)協(xié)會負責(zé)天津地區(qū)證券經(jīng)營機構(gòu)證券交易傭金收取標準報備工作。對于證券經(jīng)營機構(gòu)不及時報備傭金收取標準，或未按照報備和公布的傭金收取標準收取傭金的，市證券業(yè)協(xié)會應(yīng)對其采取自律監(jiān)管措施，必要時，可以《處罰建議函》的形式，提請該證監(jiān)局機構(gòu)處依法查處。

　　某券商人士表示，“如果管理層要求這么做，我們肯定要做了。但目前監(jiān)管層沒要求，誰也不愿去做這個事情�！�(方利平、李成、梁靜)