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    券商"價格戰(zhàn)"正酣 大小股民炒股傭金相差達6倍(2)
2009年07月16日 09:50 來源:揚子晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  與魯先生資金量相當(dāng)?shù)泥u女士近期正在辦理轉(zhuǎn)戶,她向記者透露,早先她所在的證券交易公司是按照0.12%的費率標(biāo)準(zhǔn)收取傭金,但近期她通過朋友了解到,同樣的資金量和交易量在另一家證券公司營業(yè)部可以享受0.05%的最低費率,這成為她果斷辦理轉(zhuǎn)戶的原因。記者計算了一下,以李女士的傭金費率0.3%和該營業(yè)部0.05%的最低費率做比較,李女士交納的傭金是最低標(biāo)準(zhǔn)的6倍。

  南京某營業(yè)部股民周先生在接受采訪時表示,他認(rèn)為傭金的收取標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該透明化,客戶的資金量交易額達到一定數(shù)額,就可自動享受該標(biāo)準(zhǔn)下的傭金收取費率,這樣可以有效避免現(xiàn)在傭金惡性價格戰(zhàn)泛濫的情況。

  律師:券商返傭?qū)俨徽?dāng)競爭該罰

  針對目前證券市場上打得正熱的“傭金價格戰(zhàn)”,江蘇劉萬福律師事務(wù)所劉萬福律師表示,券商沒有按高于國家規(guī)定的最高費率收取傭金就不違法。傭金作為金融界的市場交易行為,原則上是遵守市場規(guī)律調(diào)節(jié)、允許通過買賣雙方的協(xié)商,達成某項合議的。因此對于股民來說,應(yīng)該正視這一價格戰(zhàn),并學(xué)會主動與券商“討價還價”,為自己爭取更為優(yōu)惠的傭金費率。

  但對于某些券商通過返還傭金爭奪客源的方式,劉律師告訴記者,《江蘇市場證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)自律管理暫行辦法》第二十五條明確規(guī)定,禁止將機構(gòu)投資者繳納的證券交易傭金直接或間接返還給個人,因此部分券商的返傭行為屬于違反證券業(yè)行業(yè)規(guī)定的不正當(dāng)競爭行為,應(yīng)該受到相應(yīng)的處罰。劉律師呼吁券商自覺遵守相關(guān)的行業(yè)規(guī)定,確保證券市場的有序健康發(fā)展。

  一名證券公司業(yè)內(nèi)人士向記者坦言:“其實我們也不想進行降低傭金的惡性競爭。傭金戰(zhàn)搞得大家都很累,而且經(jīng)濟業(yè)務(wù)利潤被壓得很低。惡性競爭的最終結(jié)果只能是導(dǎo)致券商的投入不足,服務(wù)水平下降。這種局面誰也不想看到!彼粲跤嘘P(guān)部門進行有效的干預(yù),規(guī)范市場。(許天穎 孔馳 陳春林 )

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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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