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北京去年職工年均工資36097元 銀行電信等較高
2007年03月27日 06:41 來源:《京華時報》

  北京市統(tǒng)計局昨天發(fā)布了2006年度北京市職工年平均工資數(shù)據(jù)。根據(jù)統(tǒng)計,去年北京市職工年平均工資為36097元,比2005年的32808元提高了將近4000元。

  證券等行業(yè)超過10萬

  統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,職工平均工資較高的行業(yè)中,證券業(yè)、銀行業(yè)、法律服務(wù)、水上運輸、航空運輸、管道運輸業(yè)和石油和天然氣開采業(yè)職工年平均工資超過10萬元;保險業(yè)、為企業(yè)融資服務(wù)的其他金融活動、計算機服務(wù)業(yè)這些行業(yè)在8-10萬元之間;電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)、煙草制品業(yè)、軟件業(yè)、廣播和電視這些行業(yè)在6-8萬元之間。

  由于單位的經(jīng)濟類型、隸屬關(guān)系等多種因素影響,行業(yè)內(nèi)部也存在較大差異。如工資水平較高的銀行業(yè),高的單位年平均工資超過百萬元,低的單位年平均工資在4萬元以下。而職工工資水平較低的行業(yè)中,家具制造業(yè)、餐飲業(yè)不足1.9萬元,紡織服裝鞋帽制造業(yè)、紡織業(yè)、塑料制品業(yè)不足1.6萬元,保安服務(wù)業(yè)年平均工資僅9000多元。

  勞動力密集行業(yè)增長緩慢

  北京市統(tǒng)計局相關(guān)負責人介紹, 由于各單位所處行業(yè)、單位性質(zhì)及個人所在的崗位不同等諸多因素,工資水平客觀上存在較大差異。有的單位職工年平均工資高達上百萬元,有的單位年底基本工資都不能兌現(xiàn),公布的職工平均工資是一個平均數(shù),反映的是全市職工的平均工資水平。

  全市職工平均工資達到36097元及以上的職工人數(shù)占全部職工人數(shù)的比重為39.3%,沒有達到職工平均工資的人數(shù)占60.7%。目前部分地方國有企業(yè)、集體企業(yè),特別是勞動力密集型企業(yè)工資水平在低位徘徊或增長比較緩慢,尚未達到平均水平。這部分人感覺公布的職工平均工資偏高。

  私營單位納入統(tǒng)計單位

  記者了解到,為了更客觀地反映社會勞動者的工資收入情況,去年本市在執(zhí)行國家《勞動統(tǒng)計制度》的基礎(chǔ)上將私營單位也納入了年報統(tǒng)計范圍,即2006年全市職工平均工資反映的是國有、集體、各種合資、合作、獨資、外國駐京商社和辦事機構(gòu)以及私營單位的職工工資平均水平,不包括個體工商戶。

  數(shù)據(jù)包括單位代扣費用

  職工工資總額由基礎(chǔ)工資、獎金、各項津貼和補貼組成。按勞動統(tǒng)計制度規(guī)定,職工工資總額計算方法不是按實際發(fā)到職工手里的現(xiàn)金計算,職工工資不僅包括基礎(chǔ)工資、獎金、各項津貼和補貼,還包括單位代扣代繳的各項費用。如包括社會保險和住房公積金的個人繳納部分,并且是個人所得稅的稅前工資。(李英輝)

 
編輯:張明】
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·去年中國城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為21001元
 


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