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    就業(yè)難催生面霸考霸 大學應重職場實戰(zhàn)培訓
2009年07月29日 10:00 來源:荊楚網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  荊楚網(wǎng)消息(記者羅聶實習生龔婉)“這兩天又早起去參加面試,從畢業(yè)到現(xiàn)在,參加的面試已經(jīng)不下幾十次了,找到工作的同學都笑我是‘面霸’。”雖然很無奈,但早在去年就已經(jīng)畢業(yè)的李同學,依舊將自己的簡歷整理好,隨時準備下一次的面試。而今年畢業(yè)生如今也加入了求職大軍,“面霸”、“考霸”肯定就會越來越多。

  李同學2008年畢業(yè)于長江大學市場營銷專業(yè),畢業(yè)到現(xiàn)在,僅僅大型的招聘會就參加了4、5場,而各種零零散散的企事業(yè)單位面試經(jīng)歷就更多了,但一直都沒能找到工作。如今,他還是每天在關(guān)注就業(yè)形勢,準備好簡歷隨時去參加下一次面試!暗菍W弟、學妹們也都畢業(yè)了,他們也要找工作,所以我們找工作的難度就越來越大了。”雖然一直都沒能找到工作,但是他依然堅持自己的想法,從事自己專業(yè)所學的工作,“壓力大不可避免,但找工作必須有自己的目標,不能盲目跟從,最好是做自己擅長的事情!

  相對于李同學來說,現(xiàn)在就職于西安市政府的小彭就顯得幸運的多,05年從武漢某高校畢業(yè)后,他換了2份工作,但是每年都會參加公務員考試。2008年年初,他辭去了武漢某大型集團的工作專心復習,當年他參加全國各省的省級公務員考試就達6個,獲得了5個部門的總分第一名。雖然考了3年才考上公務員,他依然不贊同所有人都走這條路,也不認為自己就是別人口中所說的“考霸”。“考公務員也好,還是各種從業(yè)證也好,必須要有自己的計劃和理想,然后在為之努力,并且不能一條路走到死,要量力而為,不能盲目跟風!

  小彭說:“目前網(wǎng)絡上所稱的‘考霸’、‘面霸’大量出現(xiàn),根源就在于社會和求職者兩方面。一方面,受社會大環(huán)境影響,就業(yè)競爭激烈,畢業(yè)生工作不好找。一方面,在供求市場失衡的情況下,企業(yè)對求職者的要求也就越來越高,所以就業(yè)的關(guān)鍵就在于求職者自身能否滿足用人企業(yè)的要求!

  針對“考霸“、”面霸“越來越多的情況,武漢大學1+N復合型人才工程的白主任有自己的見解,“隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展,社會產(chǎn)生巨變,今后,學生既要學習專業(yè)理論知識,更要掌握企業(yè)所需的職業(yè)素養(yǎng)和實戰(zhàn)工作能力。面對 “畢業(yè)即失業(yè)”的大學求職軍團,如何破解這種困局,從而創(chuàng)建一種全新的教育模式,則顯得尤為緊迫!

  就此,該主任進一步闡述道:“這種創(chuàng)新的教改模式應當高度重視培養(yǎng)學生的綜合能力,將在校專業(yè)學習與在崗企業(yè)實訓緊密結(jié)合,實現(xiàn)理論與實踐的二元統(tǒng)一?陀^而言,這樣培養(yǎng)出來的學生,才能夠更好地根據(jù)自身的素質(zhì)能力、興趣愛好、以及未來的規(guī)劃,快速勝任專業(yè)對口的理想工作,不至于盲目的在就業(yè)市場上亂撞。”

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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