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    直銷企業(yè)進(jìn)軍校園招聘 大學(xué)生誤當(dāng)傳銷應(yīng)聘者少
2009年05月31日 10:26 來源:四川在線  發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  偌大的招聘會現(xiàn)場,企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人卻無聊地?cái)[起了龍門陣。昨日,由團(tuán)市委、市工商局和市公安局開展的“紅五月校園行”直銷企業(yè)專場招聘會在四川師范大學(xué)本部風(fēng)雨操場舉行。安利、玫琳凱、隆力奇等國內(nèi)外10家大型企業(yè),首次組團(tuán)在成都攬才。然而,500個(gè)管理職位并未引起大學(xué)生們的興趣,現(xiàn)場應(yīng)聘者寥寥。

  招聘現(xiàn)場 招50人只收到13份簡歷

  昨天上午8點(diǎn)30分,安利的小王(化名)早早來到了四川師范大學(xué),第一次可以當(dāng)面試官招聘別人,這讓她感覺很興奮。于是小王端坐在展臺前,開始等待一天的忙碌。

  然而,預(yù)料中的忙碌一直到上午11點(diǎn)都未出現(xiàn)。“看嘛,總共才收了13份簡歷”。與公司要招的50個(gè)崗位數(shù)很不對稱。

  事實(shí)上,不僅安利公司如此,昨日到場的10家國內(nèi)外知名企業(yè)都遇到了相同的情況。隆力奇展臺前一度空無一人,此次招聘會中提供崗位數(shù)最多的企業(yè)(特地針對四川災(zāi)區(qū)大學(xué)生帶來了300多個(gè)集團(tuán)總部以及酒店管理崗位)天獅集團(tuán)到昨日上午10時(shí),總共也只收了“大概幾十份”簡歷。

  截至下午5時(shí),本次招聘會共有690人次入場,通過初次篩選,共有299人進(jìn)入下一輪面試。

  學(xué)生承認(rèn) 以為招站在街邊發(fā)傳單的

  由于應(yīng)聘者很少,西南民族大學(xué)中文系大四學(xué)生陳嵐昨日投了8份簡歷,有4家公司向她發(fā)出了下一輪面試的邀請,是歷次招聘會中最輕松的一次。

  但事實(shí)上,她差點(diǎn)就和這場交招聘會失之交臂!奥犝f是‘直銷專場招聘會’,我以為就是做銷售的,像平時(shí)走在春熙路上,有人遞過來名片給我們推銷某某產(chǎn)品一樣,我不想干這個(gè),想找個(gè)像樣的!痹谀信笥训膭裾f下,陳嵐才耐著性子來到了招聘會,“才發(fā)現(xiàn)招的都是些走俏的管理崗位!

  四川師大學(xué)生王俊也告訴記者,昨天在現(xiàn)場只碰到一個(gè)校友,“大家都怕是傳銷”。

  企業(yè)喊冤 直銷企業(yè)并不都招銷售員

  對于大學(xué)生們的過冷反應(yīng),雇主們都很吃驚。安利公司有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為這還是說明社會對“直銷企業(yè)”有所誤讀!拔覀円话悴粫袘(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生做直銷員!

  記者昨日在現(xiàn)場也對10家企業(yè)提供的500多個(gè)崗位進(jìn)行了梳理。如雇主們所言,崗位大多為財(cái)務(wù)總監(jiān)、審計(jì)主任、法律事務(wù)主任、軟件工程師、培訓(xùn)助理、人力資源部助理、公共事務(wù)部CSR主管等,確實(shí)沒有一例是銷售崗位。大學(xué)生們還想應(yīng)聘相關(guān)企業(yè)的崗位,還可登錄企業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行查詢。(成都商報(bào) 汪玲)  

【編輯:朱博
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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