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    大學(xué)生村官講工作體會:下地要比“下!彪y
2009年06月03日 15:20 來源:蘭州晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  今年甘肅省大學(xué)生村官的選聘工作已經(jīng)開始,5月下旬相關(guān)部門將組織招錄考試。大學(xué)生“村官”也再一次成為市民和即將畢業(yè)的大學(xué)生關(guān)注的焦點。

  據(jù)了解,今年我市有15個大學(xué)生村官的選聘名額。而在去年,我市首次選聘了45名大學(xué)生到農(nóng)村擔(dān)任村官。近一年來我市第一批大學(xué)生“村官”的工作生活情況如何,能否對今年即將成為“村官”的大學(xué)生起到示范作用。近日,記者對他們進(jìn)行了采訪。修水渠、種菜、養(yǎng)花、抓計生、搞宣傳……這些看似瑣碎的事,卻讓大學(xué)生“村官”忙得不可開交。他們有的選了項目又爭取到了創(chuàng)業(yè)基金正如虎添翼干得熱火朝天,有的穩(wěn)扎穩(wěn)打一步一個腳印地往前奔。近一年的時間,這些大學(xué)生從象牙塔走進(jìn)田間地頭,變成了“現(xiàn)代農(nóng)民”。

  掏出“心窩子”做工作

  2008年畢業(yè)于蘭州城市學(xué)院的王延春,通過考試在連搭鄉(xiāng)石頭溝村任村主任助理。他告訴記者,自己雖然是土生土長的榆中人,但是在老鄉(xiāng)堆里工作生活,要想對村里的大事小情做到對癥下藥還真不易。去年村里的土地被征,自己第一次做村民的工作就被罵了個狗血噴頭,可這罵也算沒白挨,王延春從中想明白一個理兒,國家的好政策,還需要在情況各異的村民身上找到一個平衡點,耐心細(xì)致地做好他們的思想工作,僅憑高談闊論、指手劃腳肯定沒戲。以前的村干部雖然文化不高,識字不多,但村里的事件件都能掂得起,放得下,秘訣只有一個:老百姓最樸實,只要多替他們考慮,做些切合實際的東西,他們就掏心窩子地對你好,F(xiàn)在,王延春不但和罵他的村民關(guān)系搞得挺好,還為村里爭取到了市林業(yè)局的核桃新品種試種點的機(jī)會。核桃雖然還有三四年才能見到經(jīng)濟(jì)效益,但免費的種苗,先進(jìn)的技術(shù)支持,一公斤補(bǔ)5角錢的實惠,讓石頭村的發(fā)展和他的夢想不再是紙上談兵,而是一點點變成現(xiàn)實。

  “娃娃年輕有熱情,不僅給我們村引來長1米多高的超級玫瑰,還爭取到了3萬元創(chuàng)業(yè)基金,好!”提到“村官”趙國儒,肖家咀村村民無不豎起大拇指。畢業(yè)于甘農(nóng)大的趙國儒與王延春是同一批“村官”,他告訴記者,這里原來就有村民種植花卉,但沒品牌、沒特色,也不上規(guī)模。了解了這些情況后,他就有了將花卉作為一個項目結(jié)合本地農(nóng)業(yè)優(yōu)勢做成經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)意向,沒想到經(jīng)過相關(guān)部門的評估,不但切實可行還得到了3萬元的創(chuàng)業(yè)基金。去年他們村就從云南昆明引進(jìn)了較有發(fā)展前景的“卡羅拉”超級玫瑰,還建了一個占地150畝的玫瑰園。

  見到李延福時他正在地頭幫著村民修水渠,現(xiàn)任永登縣秦川鎮(zhèn)榆川村主任助理的李延福性格靦腆,穿著樸素,干起事來非常認(rèn)真,現(xiàn)在村里有70%%的村民都認(rèn)識他,走在街上他能跟每一個鄉(xiāng)親打招呼,拉幾句家常。“一個城里娃,從種洋芋到入戶宣傳計生,又是搞大棚又是聯(lián)系新品種辣椒,大家伙都挺喜歡他的。”李延福還利用在學(xué)校的關(guān)系,請來農(nóng)科院的老教授進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),讓引進(jìn)的‘隴椒三號’辣椒新品種順利落戶。李延福說,任“村官”以來,也總結(jié)不出什么大道理,只想用自己所學(xué)的知識做點兒實際的事,要想干好農(nóng)村工作,莊稼地里總是外行也不行。目前他們村成立了蔬菜產(chǎn)業(yè)供銷協(xié)會,種植的高原夏菜主要銷往蘭州、青海、西寧和南方一些城市。

  “村官”路上苦辣酸甜

  談到從學(xué)生到村官的工作經(jīng)歷,榆中縣肖家咀村的趙國儒說,其實被錄取時既興奮又有顧慮,農(nóng)村不僅偏遠(yuǎn)相對繁華的市區(qū),也比較艱苦,一下子從充滿時尚、夢想、喧鬧的“象牙塔”到家常里短的村民當(dāng)中,還要走村入戶進(jìn)行計生普查、政策宣傳,無論是從角色的轉(zhuǎn)換、語言的交流,對于一個毛頭小伙子來說都非一件易事。他和伙伴們把這段適應(yīng)過程戲稱為“下身段”“接地氣”,F(xiàn)在人也熟了,工作也順手了,他還把老支書按輩份稱尕爹,老小合作既默契又快樂。

  蘭州市區(qū)長大的李延福說,他雖然學(xué)農(nóng)業(yè),可真到了田間地頭還是傻眼了,連洋芋都不知怎么種,更別說科學(xué)種植了。沒辦法,要想干好“村官”,就只能從大學(xué)生變成小學(xué)生,不懂就問,不會就學(xué),只有愛上土地才能管好土地,種好莊稼。李延福說,雖然吃了不少苦,皮膚也被風(fēng)吹粗糙了,但挺幸福的,有政府的支持,有村民的愛護(hù),不好好干都不好意思。

  “說實話,之前總覺得農(nóng)村工作沒啥好干的,干了才知道基層工作其實包含極大的復(fù)雜性、矛盾性。農(nóng)村又是民情民意的第一線,有些看似雞毛蒜皮的小事,卻影響到政策的落實,村民的冷暖。下地要比“下!彪y吶。但工作中的點點滴滴和鮮活的實事,讓我得到很多也收獲了幸福和快樂。

  給新農(nóng)村建設(shè)注入了活力

  市委組織部的工作人員告訴記者,2008年我市啟動了高校畢業(yè)生到村任職工作,首批選聘的47名大學(xué)生在紅古區(qū)、永登縣、榆中縣和皋蘭縣等27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)38個村任職。其中10人擔(dān)任了村黨支部副書記,17人擔(dān)任了村黨支部書記助理職務(wù),20人擔(dān)任了村委會主任助理職務(wù)。大學(xué)生“村官”的任職對于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),培養(yǎng)有知識、有文化的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人,引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念都有著重大意義,同時還對改善村干部結(jié)構(gòu)、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、活躍農(nóng)村文化起到較大作用。(邊衛(wèi)霞)

【編輯:朱博
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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