□記者 張騫

　　晚報(bào)訊 近日，上海師范大學(xué)對10所高校1641名“90后”和“80后”大學(xué)生的調(diào)查顯示，“90后”到國有大中型企業(yè)、大專院校等事業(yè)單位就業(yè)的比例比“80后”低。

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，國有大中型企業(yè)成了“90后”大學(xué)生最想去的工作單位，選擇率達(dá)到20.3%。其他就業(yè)意向從高到低分別是大專院校(14.8%)、科研單位(11.2%)、私營企業(yè)(9.4%)、黨政機(jī)關(guān)(8.9%)等。與“80后”大學(xué)生比起來，“90后”大學(xué)生選擇國有大中型企業(yè)、大專院校等事業(yè)單位的比例比較低，而選擇其他工作單位的比例則較高。

　　在就業(yè)過程中，“80后”大學(xué)生相對來說更重視社會關(guān)系網(wǎng)的作用。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，“80后”比“90后”對社會關(guān)系的評價(jià)高了5.5個百分點(diǎn)。這恰恰反映了當(dāng)前社會上存在的一些現(xiàn)象，有的畢業(yè)生依賴性強(qiáng)，把找工作的希望更多寄托在家人和老師的人際關(guān)系上，把社會關(guān)系網(wǎng)當(dāng)成救命稻草。“90后”大學(xué)生盡管同樣也深受這種觀念的影響，但是相對來說，他們更積極一些，更愿意腳踏實(shí)地、放寬視野、提升自我，自信心更強(qiáng)。