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    對(duì)“富二代”的調(diào)教是家事也是國(guó)政
2009年11月02日 13:50 來(lái)源:文匯報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  -韓狄明

  提高“富二代”的素質(zhì),不只是家事,也是國(guó)政。在國(guó)人熱議“富二代”問(wèn)題的背后,隱含著的是價(jià)值觀的沖突。安排一些人生哲理的課程是公權(quán)力應(yīng)做的,也是“富二代”渴望的。

  據(jù)調(diào)查,“富二代”分四類:第一類,知識(shí)成功型占20%;第二類,紈绔子弟敗家型占50%;第三類,順其自然型估計(jì)在18%左右;第四類,父衰子落型占12%。本文的鞭笞主要是針對(duì)第二類的,關(guān)愛之處希望能惠及全體。

  “富二代”一般指的是民營(yíng)企業(yè)家等先富一族的子女,他們靠繼承家產(chǎn),擁有豐厚財(cái)富。2009年8月29日,招商銀行和全球咨詢公司貝恩公司聯(lián)合發(fā)布的《2009中國(guó)私人財(cái)富報(bào)告》顯示,2008年我國(guó)內(nèi)地個(gè)人持有可投資資產(chǎn)超過(guò)1億元人民幣資產(chǎn)的接近1萬(wàn)人。8月31日,谷歌有872萬(wàn)條、百度有252萬(wàn)條熱議“富二代”,把其他網(wǎng)站加起來(lái)更是一個(gè)天文數(shù)字。

  “富二代”攪動(dòng)社會(huì)神經(jīng)的原因

  一是“富一代”大都已過(guò)知天命之年,進(jìn)入人生晚秋,到了交接班的季節(jié)。中國(guó)民企大多是家族經(jīng)營(yíng),即使子女無(wú)才,帥印大多也不會(huì)交給外人。經(jīng)過(guò)近幾年的換帥大潮,“少帥們”已在企業(yè)中烙下自己的印跡。富家子弟能否再創(chuàng)輝煌或保住家業(yè),歷來(lái)是社會(huì)的談資。

  二是接二連三的負(fù)面事件,多次飆車案引發(fā)的血案,引起強(qiáng)烈的社會(huì)反響。在社會(huì)生活中,“富二代”經(jīng)常以一種血腥、暴力和“炫富”的形象出場(chǎng)。要么是瘋狂飆車,淪為斑馬線上的殺手;要么鬧市載女,言笑晏晏絕塵而去!办鸥弧、“吸毒”、“調(diào)戲少女”、“打人”等貶義詞匯少不了與“富二代”緊緊拴在一起,加深了社會(huì)對(duì)“富二代”的惡評(píng)。

  三是“富二代”群落挑戰(zhàn)了中國(guó)社會(huì)的財(cái)富觀和價(jià)值取向!案欢绷(xí)慣于奢侈品消費(fèi)。輕松致富,揮霍成性,產(chǎn)生惡劣的社會(huì)示范作用。這種示范效應(yīng)引起一部分社會(huì)公眾尤其是年輕人對(duì)社會(huì)核心價(jià)值觀的質(zhì)疑。經(jīng)過(guò)社會(huì)主義革命和新中國(guó)半個(gè)多世紀(jì)的教育,社會(huì)確立了“以辛勤勞動(dòng)為榮,以好逸惡勞為恥”;“以艱苦奮斗為榮,以驕奢淫逸為恥”的價(jià)值觀!案欢钡某霈F(xiàn)既挑戰(zhàn)了核心價(jià)值觀又挑戰(zhàn)了其自身。歷史已經(jīng)證明這種價(jià)值觀和生活方式是不能持續(xù)的,流傳幾千年的名句“富不過(guò)三代”就是富豪家族痛苦歷史教訓(xùn)的寫照。盡力擺脫這種宿命,成了“富一代”的重重心事和頭等家事。

  對(duì)“富二代”的調(diào)教是家事也是國(guó)政

  有些家庭的富裕連第二代都保持不下去,作為“富二代”的父母“富一代”是難脫干系的,“富一代”的代表人物之一,慧聰網(wǎng)董事局主席郭凡生毫不諱言地說(shuō),中國(guó)的財(cái)富一代,多數(shù)是靠改革開放的機(jī)遇致富的,不是靠管理和知識(shí),所以很多“財(cái)富一代”本身的素質(zhì)并不高,他們不知道如何教育子女,只知道自己吃了很多苦,結(jié)果對(duì)孩子?jì)缮鷳T養(yǎng)。子女即使繼承了父業(yè),將來(lái)也會(huì)把公司做垮。我們?cè)诒摅准w绔敗家的“富二代”的同時(shí),也要看到這一群落畢竟掌握著中國(guó)民間一半以上的資本,對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)和民生會(huì)造成很大的影響!案欢钡乃刭|(zhì)不僅關(guān)系到中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家的形象,也關(guān)系到整個(gè)中國(guó)民企能否在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革之路上順利、穩(wěn)健地成長(zhǎng)、發(fā)展。家族企業(yè)在當(dāng)代全球經(jīng)濟(jì)中扮演著重要的角色,也是我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的活力源泉。因此,提高“富二代”的素質(zhì),也是一樁有益于全社會(huì)的事情。

  為了提高“富二代”的素質(zhì),江蘇省制訂了“千名民營(yíng)企業(yè)家后備人才培養(yǎng)計(jì)劃”,把大型民營(yíng)企業(yè)的接班人列為培養(yǎng)對(duì)象,表示要通過(guò)進(jìn)黨校學(xué)習(xí)、到基地培訓(xùn)、由導(dǎo)師幫帶、到國(guó)企掛職鍛煉等方式,將他們培養(yǎng)成具有現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理能力、對(duì)黨有感情的民營(yíng)企業(yè)家后備人才隊(duì)伍。用意是在提高“富二代”素質(zhì)的同時(shí),推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

  給“富二代”什么樣的培訓(xùn)

  筆者贊同對(duì)“富二代”的培訓(xùn),因?yàn)樗麄儾粌H是財(cái)富的人格化代表,更是生產(chǎn)力要素之一,資本的人格化代表。資本如果墮落,勞動(dòng)也會(huì)受累。提升資本的人格品質(zhì)的同時(shí)也提升了資本的良知。這一舉措于“富二代”、于勞動(dòng)者、于社會(huì)都是有益的,是一舉三得的好事。但是,這一培訓(xùn)不是沒有可圈點(diǎn)之處的。其中培養(yǎng)“富二代”的現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理能力就已經(jīng)超出了政府的職能范圍。

  政府公權(quán)力對(duì)待“富二代”只需做兩件事:一是制定政策。遺產(chǎn)受益人必須在繼承遺產(chǎn)前,先繳納遺產(chǎn)稅,然后才能辦理繼承手續(xù)。使得富豪們自覺不自覺地淡化了用巨資讓子孫永享富貴的念頭。二是灌輸正確的價(jià)值觀。用社會(huì)主義核心價(jià)值觀來(lái)教育“富二代”如何賺錢、如何花錢。在國(guó)人熱議“富二代”問(wèn)題的背后,隱含著的是價(jià)值觀的沖突,是社會(huì)關(guān)系的矛盾。安排一些人生哲理的課程是公權(quán)力應(yīng)做的,也是“富二代”渴望的,因?yàn)樗麄儾簧偃耸恰安恍业摹,雖然他們很富裕。既富裕又幸福的大有人在,但富裕并不幸福的人數(shù)也不少,富裕并不等于幸福,尤其是紈绔子弟。這在常人是難以理解的。

  那些紈绔子弟表面上的風(fēng)光掩蓋了他們內(nèi)心的不安和躁動(dòng)。他們?cè)谒奶幾穼,但難以找到渴望中的幸福。擁有財(cái)富不一定擁有幸福,幸福不一定同大把的錢掛鉤,兩者不一定成比例。飆車,是因?yàn)樗麄兙裆系臒┰旰筒恍,他們(cè)趯で笠环N感覺,類似鴉片一樣麻醉的感覺,暫時(shí)麻醉的同時(shí)卻給他人以及他們自己帶來(lái)更深的痛苦。他們不少人始終不知道幸福在哪里。

  不同的人有不同的幸福模式。幸福是心理感受,是同人的經(jīng)歷相關(guān)的心理感受,經(jīng)歷過(guò)艱苦,會(huì)感受到舒適。一直在蜜糖里長(zhǎng)大的,必須有一種超級(jí)甜味劑才能嘗到甜味。幸福是在對(duì)比中感受的。這個(gè)社會(huì)里大部分人擁有的少量金錢是用自己的勞動(dòng)和付出換來(lái)的,勞動(dòng)和付出并得到相應(yīng)的回報(bào)時(shí),幸福就會(huì)來(lái)到身邊。人只能活一輩子,當(dāng)錢來(lái)得太容易,并且?guī)纵呑右灿貌煌辏腋8幸簿蜎]有了。對(duì)于這一點(diǎn),也許窮人是怎么也想不通的。金錢能買到物質(zhì)生活的盡情享受,買到香車美女、燈紅酒綠,但買不到幸福,因?yàn)樾腋J峭ㄟ^(guò)比較后的感受。

  人生需要精神家園和指路燈塔

  人的一生是處在一定的時(shí)間和空間中的,時(shí)間指的是壽命。空間里有兩種東西供人一生享用:一是物質(zhì)的,二是精神的。在基本物質(zhì)滿足后,精神的重要性就凸現(xiàn)了。精神是在物質(zhì)之上的,比物質(zhì)高,但又離不開物質(zhì),沒有物質(zhì)無(wú)以立足,但無(wú)節(jié)制地追求物質(zhì),會(huì)擠占精神空間。人一生的時(shí)間和空間都是有限的。不少“富二代”擁有的物質(zhì)超量了,又不懂得回饋社會(huì),不懂得資助社會(huì)公益。因此他們騰不出足夠的精神空間來(lái)存放可以享受的精神財(cái)富。他們不懂得這個(gè)道理,不經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和領(lǐng)悟,他們始終找不到精神的家園。他們又十分渴望有個(gè)精神家園!凹摇痹谟⒄Z(yǔ)里有三個(gè)詞表示,分別是house\family\home,金錢可以買到用house表示的家,這個(gè)家很大很漂亮,可以是別墅,可以是海景房,但金錢買不到family,這是一個(gè)需要經(jīng)營(yíng)的家,是由親情在其中的家。溫情要靠親情滋養(yǎng),而不是靠金錢燃燒。home是靈魂之家,是安頓靈魂之所,那里不掛靠金錢,掛靠的是信仰,人的一生需要棲身的house,接著尋找family,然后尋找更高的home。

  Family里有親情,親情會(huì)使人變得溫和,家庭和諧,社會(huì)穩(wěn)定。有親情就會(huì)想到父母;不要讓父母操心,不要給家庭添亂。不少“富二代”其實(shí)很可憐,他們永遠(yuǎn)走在尋找家的路上。一日不尋家,便一日無(wú)家可歸。信仰是座燈塔,人生有燈塔指引和導(dǎo)航,基本幸福便有了保障。追求金錢、名譽(yù)、地位和高消費(fèi)至上的人前面也有一盞燈,不過(guò)這種燈往往會(huì)叫人毀滅。這是歧路燈。其實(shí),包括“富二代”在內(nèi)的我們每個(gè)人都要捫心自問(wèn):我的內(nèi)心有沒有一座燈塔?社會(huì)主義核心價(jià)值觀就是我們的燈塔。

  (作者為上海商學(xué)院教授)

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我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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