新華社杭州6月17日電(記者岳德亮)為進一步緩解當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，浙江省人力資源和社會保障廳日前作出規(guī)定，凡有編制空缺的省屬事業(yè)單位，除特殊情況外，今年均應(yīng)拿出崗位面向高校畢業(yè)生公開招聘。

　　根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳的規(guī)定，各單位要抓緊做好今年公開招聘高校畢業(yè)生計劃和方案申報工作，于7月15日前統(tǒng)一報省人力資源和社會保障廳，并及時做好信息發(fā)布和公開招聘工作。

　　而且，省屬各事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生，不得設(shè)置歧視性條件，通用性崗位要放寬專業(yè)條件要求，給更多的高校畢業(yè)生提供應(yīng)聘機會。

　　今年浙江共有高校畢業(yè)生23.26萬人，受金融危機影響，就業(yè)形勢嚴(yán)峻。