教師績效工資將參考當(dāng)?shù)毓珓?wù)員水平，使得不同地區(qū)的績效工資存在著一定的差異。昨日省教育廳網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)言人召開了首次網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)布會(huì)，表示隨著分配體制改革的深入，績效工資今后的趨向?qū)⑹恰跋薷�、促中、提低”�?table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 align=left>

　　省教育廳網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)言人表示，績效工資按照不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼水平進(jìn)行核定，各地的標(biāo)準(zhǔn)水平有差異。對于這一問題，省教育廳已向省有關(guān)部門作了反映。

　　目前我省首批特崗教師已經(jīng)到位，工資何時(shí)發(fā)放也受到關(guān)注。通過縣級財(cái)政預(yù)付或?qū)W校墊付的方式，給每位特崗教師每月預(yù)付500元生活費(fèi)，待中央財(cái)政撥款下達(dá)后，再統(tǒng)一結(jié)算。特崗教師與當(dāng)?shù)赝�等條件公辦教師執(zhí)行相同工資標(biāo)準(zhǔn)，并享受績效工資待遇。(記者張曉嶸)