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    如此"院士課題組"怪胎絕無僅有嗎?
2009年02月13日 09:46 來源:工人日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  浙江大學(xué)李連達院士課題組涉嫌多篇論文造假事件了猶未了——據(jù)2月11日《21世紀(jì)經(jīng)濟報道》報道,盡管李院士與藥企之間打起了“口水仗”,發(fā)表聲明稱,賀海波“如何剽竊、造假、投稿等,事先我一無所知”,但不斷曝出的內(nèi)幕在不斷還原事件的真相——課題組的曾經(jīng)成員之一周立濤(化名)稱,在李院士長期不在浙大,吳理茂又“從來不進實驗室”的這個課題組里,真正的學(xué)術(shù)骨干并能給與學(xué)生指導(dǎo)的,只有賀海波。

  在此情況下,“院士課題組”似乎成了一個怪胎。

  先看看李院士的院士課題組到底是咋回事?在浙大藥學(xué)院下屬的現(xiàn)代中藥研究所,位列第二的負責(zé)人是副教授吳理茂,還包括10名博士和碩士。據(jù)報道,李院士坦言其在北京中醫(yī)研究院供職,做浙大藥學(xué)院院長是兼職,“我已經(jīng)75歲了,老這么來回跑也跑不動了……只能對這個藥學(xué)院的教學(xué)科研等大的問題管一下,至于具體研究生的工作根本沒工夫管”。事實是,去年8月吳理茂赴美國哈佛大學(xué)進行為期兩年的學(xué)術(shù)交流時,即指定賀海波為代理負責(zé)人。

  再看看李院士的課題組是如何進行課題研究的?據(jù)周立濤介紹,入學(xué)至今,他只見過李連達院士兩次。數(shù)年內(nèi)很少有機會被指導(dǎo)做試驗,也沒有被要求參與任何論文的寫作。周立濤們被要求每天8點半到實驗室,練習(xí)動物注射試驗。而在每周可以見到吳理茂的周會上,吳強調(diào)最多的只是實驗器材的干凈與否,以及學(xué)生們有沒有及時下載國外學(xué)術(shù)期刊的全部文章。

  之前媒體報道過,一個導(dǎo)師要帶十幾個或數(shù)十個研究生,最后只能流于“放羊”。研究生淪為導(dǎo)師的“打工者”,畢竟還有“老板”之實務(wù),而李院士只能算“甩手掌柜”。如此“空頭”博導(dǎo),如何領(lǐng)導(dǎo)學(xué)術(shù)創(chuàng)新,又如何教育弟子踐行學(xué)術(shù)道德?可“院士課題組”仍然要“產(chǎn)出”,學(xué)生抄襲造假之事就難免了。

  一些學(xué)校之所以喜歡聘資深院士當(dāng)院長,為的就是撐門面,爭國家級課題研究、爭項目資金。一個學(xué)校有多少院士,更是對外炫耀的一種資本。于是,近年來各校掀起了競聘院士的熱潮,有許以別墅高薪,也有誘以數(shù)百萬專項資金的。一些院士在利益面前難免“盛情難卻”,以至于身兼數(shù)職,四處“走穴”。其結(jié)果是,不僅無心科研,浪費了國家資金,還帶壞了隊伍,敗壞了學(xué)術(shù)風(fēng)氣。

  行文至此,想追問的是:如此怪胎式的“院士課題組”,不會是絕無僅有吧?劉效仁

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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