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    只約束學生管不了用人單位 就業(yè)協(xié)議成一紙空文?(3)
2009年04月14日 08:55 來源:中國青年報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  用人單位“廣種薄收”?

  藥明康德校園招聘的行程顯示,2008年10月底至12月初的1個多月里,該公司至少在39所高校和科研機構(gòu)舉辦過招聘會。而每場并不只對舉辦校開放,其他院校的學生亦可參加。

  北京一名學生通過藥明康德處任職的朋友了解到,這家企業(yè)今年招聘的新雇員約有1300人,工作地點在上海、天津或蘇州。

  不過,這個數(shù)字無從證實,藥明康德方面并未透露招聘人數(shù)。

  記者側(cè)面了解到,天津公司今年招聘了240人左右,3月已有一批學生入職,將有100多人延期。

  不止一名學生猜測,公司可能是在“廣種薄收”!坝腥斯P試幾乎一個字沒寫都讓面試”,“面試基本都給offer(即錄用通知)”。

  “本來還挺慶幸,聽別人說工作這么難找,我找得這么容易!币幻旖虼髮W學生告訴記者。這名學生2008年11月5日參加了藥明康德的招聘。上午筆試,下午面試。

  雖然筆試的專業(yè)題目很有難度,但有人“交了一個白卷”,也進入了面試!坝型瑢W沒有事先投簡歷,也沒有筆試,直接進入面試!泵嬖囘^后,“好像是個人就能拿到offer”,很少聽說有人被淘汰。

  幸運過后,是令人焦慮的等待。

  在此期間,他們聽說過,由于金融危機影響,一些企業(yè)的招聘計劃擱淺。北京一名學生說:“有的比較負責任的公司,發(fā)了offer后如果計劃有變,無論書面還是口頭offer,都會緊急收回,至少不讓你這樣空等。藥明康德卻一直讓我們等!

  “如果公司早點通知,我們都會接受。我們理解,金融危機誰也攔不住!

  根據(jù)雙方約定,如果單方面違約,應(yīng)支付2000元的違約金。但這筆錢看來也很難拿到——既然藥明康德的人力資源經(jīng)理并不認可違約之說。

  而學生們也不相信2000元就能讓自己挽回損失。在放松了5個月之后,很多人重新抱著簡歷回到了招聘會上。“現(xiàn)在再找也不好找了。我們痛心的不是失去藥明康德的職位,而是錯過了其他機會。這段時間造成的損失,很難挽回!

  4月13日,中國青年報記者聯(lián)系藥明康德上?偛考疤旖蚬荆蛯W生反映的一些問題提出采訪。

  天津公司人力資源部經(jīng)理郭媛建議記者撥打總部電話。而總部的總機是一部錄音電話,無人接聽。記者留言提出了采訪要求,并將提問以電子郵件的形式發(fā)給了上?偛咳肆Y源部、公共關(guān)系部及天津公司人力資源部。

  郭媛說,她已收到記者的提問,會盡快予以回答。

  記者問:“今年招了多少人,有多少人正常入職,多少人延期?”

  這些問題截至記者發(fā)稿時還沒有答案。

  記者進入了藥明康德簽約學生為維權(quán)而建立的一個QQ群。在這里,短短幾天之內(nèi),人數(shù)達到了100人的上限。而這不是唯一的一個。 (本報記者 張國)

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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