3月首場招聘會領頭民企提供870個崗位

　　晚報訊 在近期面向應屆畢業(yè)生的招聘會上，民營企業(yè)占了招聘單位數(shù)的一半，今年3月的首場招聘會，又將由滬上領頭民企打頭陣。記者昨天獲悉，3月1日復星集團將向應屆高校畢業(yè)生召開專場招聘會，提供多達870個崗位。招聘方表示，近期青睞民企的名校優(yōu)等生顯著增多，頂尖學子的加入也將為滬上民企輸入發(fā)展動力。

　　“前幾年來應聘的 ‘二本院校一流生’很多，但從去年下半年開始，‘一本名校一流生’明顯增多”，復星集團人力資源總部總經(jīng)理芮逸明透露，去年去北方某名校招聘，但很多有意向的優(yōu)秀學子最后都去了外企或留學，但企業(yè)去年下半年開始招聘時卻收到大量名校尖子生的簡歷。市人才服務中心主任曹新生則表示，許多名校優(yōu)等生有外企情結，而不少民企在知名度及待遇上也稍遜外企，長期以來無法吸引到頂尖生源，今年起這種情況發(fā)生了變化。

　　為此，不少民企也適時推出人才儲備計劃。復星集團去年11月制定招聘計劃時原定招收約400名應屆畢業(yè)生，此次正式公布時則增加到870人，分布在集團旗下醫(yī)藥、房地產(chǎn)、高科技、礦業(yè)、媒體等20多家企業(yè)，還有部分高端崗位面向MBA畢業(yè)生。此外還推出“探星之旅”計劃，挑選優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過全面系統(tǒng)的訓練，把他們培養(yǎng)成為優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人。芮逸明透露，企業(yè)招收管理培訓生的成本很高，而短期收效則很少，以往下屬企業(yè)最多每年招三四名。但今年為了“抄底”培養(yǎng)更多儲備人才，這次僅醫(yī)藥企業(yè)就將招募17名管理培訓生，總量多達50人。

　　在昨天的通氣會上，團市委、市工商聯(lián)負責人還透露，3月本市多個部門還將舉辦面向應屆畢業(yè)生的專場招聘會。□記者 李星言