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    公務(wù)員局:將相關(guān)雷同試卷認定作弊有科學(xué)依據(jù)
2009年01月18日 21:08 來源:新華網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  近日,有關(guān)媒體對某些考生因試卷雷同被公務(wù)員考試主管部門認定考試作弊提出質(zhì)疑。對此,國家公務(wù)員局考試錄用司有關(guān)負責(zé)人表示:“對雷同試卷認定作弊有科學(xué)依據(jù),試卷甄別系統(tǒng)不存在‘誤傷’,不會冤枉任何一名考生!

  從1月10日起,報考中央機關(guān)及直屬機構(gòu)公務(wù)員的考生可以查分。然而,有少數(shù)考生上網(wǎng)查詢成績時卻被告知:您本次考試有違紀行為,行政職業(yè)能力測試0分。有關(guān)媒體稱,一些考生為此“喊冤”,懷疑被試卷甄別系統(tǒng)“誤傷”。

  對此,國家公務(wù)員局考試錄用司有關(guān)負責(zé)人表示,從2007年開始,公務(wù)員主管部門就投入專家力量專門研究雷同試卷甄別技術(shù)。2008年11月,第一階段雷同試卷研究成果通過專家鑒定,在此基礎(chǔ)上,在2009年度中央機關(guān)招考公務(wù)員閱卷過程中,有關(guān)部門專門成立了雷同試卷監(jiān)測小組專門檢測作弊試卷。

  “我們投入7名專家,在8臺計算機(其中一臺為高性能服務(wù)器)上用專業(yè)工具7天7夜不間斷測算,最終得出科學(xué)結(jié)論!边@位負責(zé)人介紹,2009年度招考雷同試卷甄別方法主要采用“公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測驗集團作弊試后甄別”課題的研究方法,通過“錯同率”等4種先進方法進行甄別,并對結(jié)果取交集,均符合方判定雷同試卷。

  “4種方法得出同一甄別結(jié)果的誤差率,小于10的17次方分之一。換句話說,即使乘以今年的考生總?cè)藬?shù),也大大小于1,不會冤枉一名考生!边@位負責(zé)人對此解釋說,“國際上其他國家考試,通常只采用其中一種方法的檢測結(jié)果判定是否屬雷同,我國采用多重條件聯(lián)合判定,更科學(xué)也更負責(zé)!

  據(jù)這位負責(zé)人介紹,事實上,為了確保公平公正,在實際測算過程中,有關(guān)部門首先對北京等4省市的22萬多條考生答題信息進行了試分析,在此基礎(chǔ)上再對全國70多萬條考生答題信息進行了全面分析。

  據(jù)悉,通過上述方法檢測出的雷同試卷所涉及的人員695人,分布全國31個省(區(qū)、市)。其中,160人屬兩兩考生同考場作弊,20人屬兩兩考生跨考場作弊,515人屬集團作弊。“而去年檢測出的雷同試卷總共只有200多份。”(記者譚浩)

【編輯:唐偉杰
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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