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    浙江萬人應(yīng)聘新春第一“招” 跳槽者超過應(yīng)屆生
2009年02月04日 15:02 來源:浙江在線-今日早報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  昨天上午,省市兩大人才市場同時舉辦了春節(jié)后首場招聘會,100多家單位在“兩市”共推出了2500多個崗位,吸引了1萬多名求職者,其中1700多人次達(dá)成了初步就業(yè)意向。本次招聘會上,跳槽者超過了應(yīng)屆大學(xué)生,營銷類人才最吃香。

  萬人應(yīng)聘新春第一“招”

  跳槽者超過應(yīng)屆生,營銷人才最吃香

  企業(yè)招人提升員工信心

  上午開場不到兩小時,杭州人才市場的招聘大廳內(nèi)已被求職者圍得水泄不通。

  在招聘現(xiàn)場,記者發(fā)現(xiàn),不少遞上名片的招聘人員,都是“老總”級別的。

  浙江超力電機有限公司本次要招外貿(mào)業(yè)務(wù)主管、外貿(mào)業(yè)務(wù)員等崗位。公司的趙總經(jīng)理親自到現(xiàn)場“押陣”。

  “金融危機肯定對我們有影響,特別是外貿(mào)業(yè)務(wù)這塊。往年公司年初八開門,今年推遲到年初十”,趙總說。他們公司原本有6個外貿(mào)業(yè)務(wù)員,年前兩人因為合同到期回老家了,這次想招合適的人才頂上!罢腥顺私o企業(yè)增添活力,也是給企業(yè)增添信心!壁w總說,自從公司決定招聘新人后,老員工都認(rèn)為企業(yè)運轉(zhuǎn)很好,干活更有信心了!坝芯湓挷皇钦f,信心比黃金更重要嗎?”

  跳槽者超過了應(yīng)屆大學(xué)生

  戴曉琴有兩年工作經(jīng)驗,去年下半年,她服務(wù)的企業(yè)資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)嚴(yán)重問題,大批員工被裁,她也是其中之一。春節(jié)長假在衢州老家歇了一段時間后,她又開始重新尋找合適的就業(yè)機會。

  “以前,我在溫州待過兩年,本來對做生意很感興趣。失業(yè)后也嘗試過創(chuàng)業(yè),但失敗了。”戴曉琴說,做生意需要資金和經(jīng)驗,這些都是她欠缺的,所以還是決定找一份穩(wěn)定的工作。

  以往的新春招聘會,應(yīng)屆大學(xué)生肯定占多數(shù)。但由于不少企業(yè)不景氣,員工被企業(yè)“炒”,或是“炒”了企業(yè)的情況增加。很多有工作經(jīng)驗的人昨天也在現(xiàn)場尋找機會。

  據(jù)杭州人才市場的統(tǒng)計,昨天赴會的應(yīng)聘者中,56%是有工作經(jīng)驗的人才,他們平均工作時間在3年以上;這些人中有10%左右是因所在企業(yè)受到金融危機影響而再擇業(yè)的。

  技術(shù)類營銷類人才需求大

  剛開春,企業(yè)都需要哪方面的人才呢?根據(jù)杭州人才市場的統(tǒng)計,本次招聘會,營銷類人才依舊是需求熱門,超過總需求量的30%;中介服務(wù)、廣告設(shè)計等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的崗位占了總需求量的22%。

  “春節(jié)后,人才招聘需求動向和往年將有所不同,因為人才需求類型和層次都發(fā)生了很大變化!笔∪肆Y源交流中心的相關(guān)負(fù)責(zé)人分析,今年上半年,由于受當(dāng)前經(jīng)濟形勢大環(huán)境影響,我省對于生產(chǎn)普工類、行政人事文職類、建筑地產(chǎn)工程類等一般性人才的需求將明顯下降,此類人才需求短期內(nèi)不會有攀升的趨勢。隨著國家及地方政府財政、金融、投資等利好政策出臺的促動,我省眾多的中小企業(yè)會加快轉(zhuǎn)型升級,開拓新的市場,人才需求將主要集中在技術(shù)類、營銷類、客戶服務(wù)類、金融財務(wù)類、基礎(chǔ)建設(shè)工程類以及涉及農(nóng)林牧漁類等。但同時,企業(yè)對人才的要求將進一步提高,求職競爭壓力也將進一步增大。

  從今天起到這個周末,省人才市場和杭州人才市場每天都有招聘會。通訊員 張一持 汪長江 記者 翁浩浩 程瑞鑫

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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