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    地產(chǎn)市場回暖企業(yè)高薪搶人 薪水回到2007年水平
2009年08月07日 09:53 來源:廣州日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  記者了解到,今年的地產(chǎn)人才需求量比去年明顯上升,薪酬也回到了2007年的水平,以高薪來爭搶人才。

  市場回暖人才需求量加大

  “去年下半年地產(chǎn)的招聘基本上都停了,只有大規(guī)模的裁人。”才富獵頭艾朝軍告訴記者,進入今年上半年,東莞地產(chǎn)企業(yè)招人又有了上升的趨勢,企業(yè)開始招人擴張,“不過還是比不上2007年那么火。”

  東莞市幸;ㄔ烽_發(fā)有限公司營銷部經(jīng)理王露涓介紹,該樓盤預計9月將有300套小戶型產(chǎn)品上市,現(xiàn)有人手不夠,只能先招聘和培訓。

  新項目啟動 人才流動加劇

  在人才的需求方面,以策劃、營銷類人才需求為主,此外,由于新開工項目增多,項目負責人、營銷總監(jiān)等需求量也大增。

  林先生原先是東莞地產(chǎn)公司的策劃師,三個月前,他辭職到廣州尋找工作,但沒多久又回到了東莞,成為一個商業(yè)地產(chǎn)項目的負責人。他告訴記者,目前新開工項目增多,需要許多有能力的項目負責人,對于有一定工作經(jīng)驗和能力的地產(chǎn)從業(yè)人員來說,是個好機會。

  年薪在20萬~100萬元

  此外,由于去年大部分企業(yè)調低薪水,今年上升的薪水更加能吸引住應聘者的目光。據(jù)介紹,目前招聘薪水已經(jīng)恢復到2007年的水平。

  艾朝軍介紹,隨著一些新項目的啟動,除了普通的營銷人員外,高層人員需要得比較多,如營銷總監(jiān),總工,項目負責人,年薪在20萬~100萬元左右!艾F(xiàn)在基本上恢復到2007年最高水平了!(記者蔣幸端、潘勤毅)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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