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    世博志愿者屢遭尷尬 媒體吁受服務(wù)者寬容、尊重
2010年05月10日 09:08 來(lái)源:解放日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

上海世博會(huì)志愿者熱情服務(wù)游客。 中新社發(fā) 張雷 攝

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  世博開(kāi)幕已10日,園區(qū)內(nèi)除去那些場(chǎng)館與展陳,令人印象最深的,還屬那一群身著綠白服裝,自詡“小白菜”的志愿者。他們幾乎舉目可見(jiàn),隨時(shí)隨地傾心服務(wù)。用“最靚麗的風(fēng)景線”形容,并不為過(guò)。

  園區(qū)外的街巷之間,站在“七彩之心”亭里微笑服務(wù)的站點(diǎn)志愿者,也讓身著的“海寶藍(lán)”成了流行色。整個(gè)世博會(huì)期間,園區(qū)內(nèi)外的注冊(cè)志愿者就達(dá)20萬(wàn),還不包括數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的城市文明志愿者。很多人就此認(rèn)為,上海世博會(huì)是讓“志愿者文化”在上海生根發(fā)芽,乃至蔚然成風(fēng)的絕佳契機(jī)——當(dāng)年的北京奧運(yùn)會(huì),就是如此。

  這當(dāng)然是對(duì)城市文明進(jìn)步的極好愿景。以規(guī)模論,志愿者數(shù)量的空前巨大已經(jīng)反映了人們的志愿熱情;服務(wù)過(guò)程中,他們費(fèi)盡辛苦,開(kāi)園僅一周便用自己的汗水和微笑寫(xiě)下了眾多感人故事。且可以肯定,這樣的“書(shū)寫(xiě)”將會(huì)在剩余的170多天里不斷延續(xù)。人們也熟悉,一邊流汗的他們臉上始終掛著微笑。“累并快樂(lè)著”,幾乎是志愿者們眾口一詞的服務(wù)體悟。

  但是否每一個(gè)人每一時(shí)刻都在體味快樂(lè)?并不?v然總體良好,他們的服務(wù)過(guò)程卻也時(shí)有無(wú)奈甚至委屈。偶爾在微笑示人的背后,他們還偷偷咽下淚水。筆者曾在園區(qū)內(nèi)采訪一些志愿者。閑談間,便聽(tīng)他們列數(shù)過(guò)這樣的遭遇:某先生問(wèn)市區(qū)里某酒店在哪里,“小白菜”的指點(diǎn)稍不如意,便被斥“你們當(dāng)?shù)氖裁粗驹刚撸俊蹦撑坎尻?duì),志愿者上前細(xì)聲勸阻,卻碰了一鼻子灰;人流密集的那幾天,在一些地方發(fā)地圖或預(yù)約券的志愿者曾遭遇哄搶,他們?cè)谌肆鳑_擊下步履維艱,到頭來(lái)還可能成為無(wú)功而返者的出氣筒……一位志愿者在日記里寫(xiě)道,自己服務(wù)完回到宿舍,給父母打電話講述一天的遭遇,“說(shuō)著說(shuō)著就哭了!

  這還只是尷尬的一部分。私下里,志愿者們相互之間還會(huì)“嘆苦經(jīng)”,在他們的網(wǎng)絡(luò)空間中可以尋到不少蹤跡。他們還感到無(wú)奈的是,自己稚嫩的肩膀上常要經(jīng)受“不能承受之重”。似乎“千挑萬(wàn)選”出來(lái)并經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)的志愿者就是“萬(wàn)寶全書(shū)”,就該應(yīng)對(duì)各式問(wèn)詢、勝任各類工作;吃苦耐勞也算理所應(yīng)當(dāng)。于是他們便會(huì)碰到觀眾執(zhí)意求問(wèn)難解之題,或是承接一些本不屬于他們職責(zé)的事務(wù)乃至不該他們?nèi)珦?dān)的職責(zé)——顯然,這對(duì)他們并不公平。

  平心而論,這樣的尷尬不能算常態(tài),但也說(shuō)明我們的城市距離真正形成“志愿者文化”的氛圍還有長(zhǎng)路。因?yàn)橐怪驹阜⻊?wù)這一共同行為上升到文化,在志愿者們自身努力外,還需包括廣大受服務(wù)者在內(nèi)的更多方面的良性互動(dòng)。

  就上述論,這種良性互動(dòng)顯然尚存缺陷;究其根源,便在面對(duì)志愿者時(shí)的認(rèn)知偏差。若用一句話來(lái)概括志愿服務(wù)的要義,“如何面對(duì)服務(wù)對(duì)象”該是恰當(dāng)?shù)。但另一邊,身處志愿者?duì)面的我們,又該如何面對(duì)志愿者?這樣的問(wèn)題,似乎鮮有人深思。人們習(xí)慣性地將志愿者認(rèn)作工作人員的一部分,并以相應(yīng)的要求對(duì)之。但按相關(guān)條例解釋,志愿者是“不以獲取報(bào)酬為目的,自愿以智力、體力、技能等為他人和社會(huì)提供服務(wù)和幫助的公益性活動(dòng)”的個(gè)人。他們的行為并非契約規(guī)定;其承擔(dān)的職責(zé),也當(dāng)在力所能及之限,性質(zhì)迥異于有明確職責(zé)分工的 “工作人員”。面對(duì)他們,我們當(dāng)予以充分的客觀與寬容;將其視作“萬(wàn)靈藥”,實(shí)屬苛求。

  以情理論,他們的付出更不該被認(rèn)作理所應(yīng)當(dāng)。志愿者在付出過(guò)程中感知著一種純粹、自發(fā)并通達(dá)心靈深處的奉獻(xiàn)之喜,并因此對(duì)自己有嚴(yán)格的要求,以至期待盡善盡美。在這種付出中閃耀著的,是至為美好的人性之善。良善之事期待良善之報(bào),唯有如此才能形成一種良性循環(huán)。這是每個(gè)人都有的生活經(jīng)驗(yàn)——做了好事,卻得不到精神上的褒賞,誰(shuí)樂(lè)意呢?況且,志愿者們對(duì)這褒賞的要求是不高的,只要有一句輕輕的感謝,抑或是一個(gè)善意的微笑,他們便會(huì)感覺(jué)到莫大的滿足。

  寬容、友善、尊重,并在接受服務(wù)之后反饋以感激,便是我們面對(duì)志愿者時(shí)的應(yīng)有之舉。人同此心,這并不是什么難辦的事情。哪怕志愿者的某次服務(wù)不令人滿意,出于最基本的溫情,我們也沒(méi)有必要鐵石心腸。這群年輕人(也有中年甚至年邁的長(zhǎng)者)常受日曬雨淋,不時(shí)口干舌燥,甚至要喊破喉嚨;接送他們來(lái)回的班車不過(guò)是普通的公交車,以至有人一日辛苦之后只能坐在車地板上昏昏睡去。想想這些,誰(shuí)的心不會(huì)軟呢?(朱珉迕)

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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