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辦公室提供早餐和按摩 瑞典企業(yè)費心思討好雇員

2008年05月05日 09:22 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論

  中新網(wǎng)5月5日電 瑞典雇員多數(shù)覺得工作愉快,但瑞典的病假率高達2.9%,比歐洲聯(lián)盟的1.6%來得高,因此巴士制造商史堪尼亞(Scania)、愛立信(Ericsson)和富豪汽車制造商(Volvo)等多家大企業(yè)為吸引雇員上班,費盡心思討好員工。

  據(jù)聯(lián)合早報網(wǎng)報道,瑞典雇員表示工作愉快,卻又經(jīng)常請病假,因此,一些公司請了按摩師,為員工舒筋活絡;一些提供健身俱樂部會員證,讓員工保健消閑;另有一些供應免費早餐或水果。

  在史堪尼亞總部,公司9000名職員不但可免費使用占地4400平方米的保健中心,他們的家人只需每年繳付300瑞典克朗,也可享用這些保健設施。

  健康、快樂的雇員少請病假,因此生產(chǎn)力更高。瑞典政府為了減輕醫(yī)護界的負擔,也為確保員工健康的公司提供優(yōu)惠的稅務回扣,公司為雇員提供健身房會員證、鼓勵他們參加瑜伽班、減肥或戒煙計劃等方面開支,都能獲得稅務回扣。

  瑞典擁有大約434萬勞動人口,65%在私人企業(yè)工作。該國的病假率一直是歐盟國家中最高的,只比非歐盟成員國挪威的3.4%略低。

  史堪尼亞發(fā)言人丹尼爾森說:“工程工業(yè)公司的缺勤率一般為10至20%,現(xiàn)在,我們的缺勤率低于5%,這是非常低的……以我們公司的規(guī)模,病假率減少1%,可節(jié)省大約7500萬瑞典克朗!

  丹尼爾森說,因此,雇員的健康令人關注,公司的投資費用可能很高,但長遠來看,還是值得的。

編輯:張曉濤】
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