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人大常委會(huì)成員吁法律保障進(jìn)城務(wù)工人員同工同酬
2007年08月26日 13:54 來源:檢察日?qǐng)?bào)

  勞動(dòng)者就業(yè)除不因民族、種族、性別、宗教等不同而受歧視外,還應(yīng)在身體、工資待遇等方面排除歧視——今天(25日)上午分組審議就業(yè)促進(jìn)法草案時(shí),部分常委會(huì)組成人員提出了這樣的修改意見。

  草案第三十一條規(guī)定:“農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動(dòng)者平等的權(quán)利,不得對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)設(shè)置歧視性限制!薄拔矣X得這里有兩個(gè)問題,一是不具體,二是很不夠!甭访魑瘑T說,現(xiàn)在存在一個(gè)很大的問題,就是勞動(dòng)者就業(yè)不能同工同酬,能否加一句話,“農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動(dòng)者平等的權(quán)利,實(shí)行同工同酬”。

  倪岳峰等委員認(rèn)為,就業(yè)促進(jìn)法草案三審稿修改得比較好,贊成本次會(huì)議審議修改后提交表決通過。同時(shí)建議“不因身體殘疾而受歧視”也應(yīng)寫入草案中,即“勞動(dòng)者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視,不因身體殘疾而受歧視”。

  草案第六十二條規(guī)定“違反本法規(guī)定實(shí)施就業(yè)歧視的,勞動(dòng)者可以向人民法院提起訴訟”,那么是否有不違反本法規(guī)定實(shí)施就業(yè)歧視的?倪岳峰委員認(rèn)為,這樣表述不夠準(zhǔn)確,建議修改為“對(duì)用人單位違反本法規(guī)定的就業(yè)歧視行為,勞動(dòng)者可以向人民法院提起訴訟”。(莊永廉 宋識(shí)徑)


 
編輯:李淑國(guó)】
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