初春時節(jié)，一場網上對抗演練即將拉開帷幕。突然，“紅方”作戰(zhàn)指揮網絡系統(tǒng)顯示屏幕上飛滿雪花，通信指揮驟然中斷。危急關頭，擔負“紅方”通信網絡保障任務的蘭州軍區(qū)某通信網絡管理中心，立即調集網絡高手向“藍軍”通信指揮系統(tǒng)實施遠程攻擊，不到3分鐘，便讓“藍軍”強電磁“堡壘”癱瘓。

　　跨入新世紀以來，幾場局部戰(zhàn)爭讓該通信網絡管理中心黨委“一班人”清醒地認識到，自身能力與未來信息化作戰(zhàn)對通信網絡的需要已經有較大差距。如何打造暢通無阻的通信網絡？中心黨委提出：第一位的任務就是下功夫打造一支高素質的網絡攻防尖兵。

　　為了走活人才培養(yǎng)這盤棋，中心黨委按照“超前儲備、梯次培養(yǎng)、大膽使用”的原則，抓好人才培養(yǎng)的“基礎工程”。他們先后從國防科技大學、蘭州理工大學等5所軍內外院校特招10余名通信網絡管理專業(yè)的高材生，充實到各業(yè)務室所；先后選送30余名專業(yè)技術骨干到軍內外有關科研院所培訓“淬火”；定期邀請軍內外專家教授為中心領導和技術人員輔導授課，使專業(yè)技術人員不斷吸收最新專業(yè)知識。如今，中心技術人才隊伍建設勢頭喜人：95%的技術干部通過國家計算機四級等級考試，并掌握通信綜合保障專業(yè)網絡操作使用管理技能，90%的技術干部成為“精一門、會兩門、通三門”的通信專業(yè)多面手。

　　近年來，該中心還緊貼破解戰(zhàn)斗力生成的瓶頸問題組織科研攻關，破解訓練難題38個，革新訓練器材50多件，14次獲得軍隊科技進步獎。(樊麗珍）