中新網(wǎng)7月17日電 國家人力資源和社會保障部、國家公務員局內設機構設置順利完成，司局級干部安排正式到位。

　　據(jù)國家人力資源和社會保障部網(wǎng)站消息， 7月15日，人力資源和社會保障部召開機關全體人員和部屬事業(yè)單位主要負責同志會議，傳達國務院辦公廳印發(fā)的關于人力資源和社會保障部、國家公務員局“三定”規(guī)定，國務院關于國家公務員局、國家外國專家局副局長的任命，中組部關于國家公務員局、國家外國專家局黨組成員的任命，宣布部黨組成員工作分工和部黨組關于部機關、機關服務中心、信息中心司級干部及國家公務員局司長的任命。

　　中組部副部長、人力資源和社會保障部部長、國家公務員局局長尹蔚民在會上講話指出，3月19日人力資源和社會保障部黨組成立后，立即開始了新部和國家公務員局的組建工作。經(jīng)過近4個月的努力，目前新部23個內設機構、國家公務員局5個內設機構的設置順利完成，司局級干部安排正式到位，組建工作取得明顯成效。回顧總結人力資源和社會保障部、國家公務員局的組建工作，主要體會是：必須準確把握、堅決貫徹中央精神，切實把思想認識統(tǒng)一到中央的決策部署上來，始終堅持以中央精神為指導，緊密結合部內實際，堅決把各項要求落到實處；必須充分發(fā)揮民主，廣泛聽取各方面意見，堅持科學民主決策；必須加強協(xié)調溝通，爭取有關部門和干部職工的理解支持。

　　尹蔚民強調，下一步機構改革和人員安排的主要任務是：抓緊制定司級單位的“三定”規(guī)定，進一步細化工作職責，科學設置處室，合理確定處室編制；安排好處級干部及處以下人員，原則上人隨事走，合并的部門和新設司局原兩部人員都要安排；及時做好工作交接，既定的工作任務、工作部署要繼續(xù)抓好落實，未完成的工作交由接任的單位和人員負責落實，文件、檔案等文檔資料要完整移交，財物資產(chǎn)要履行好交接手續(xù)；抓緊建立新的工作秩序，做好新司的成立和宣布工作，建立健全工作制度、工作機制和工作流程，研究下半年的工作思路和主要任務。

　　尹蔚民要求，全體干部職工要牢固樹立大局意識，正確處理局部與全局、個人與組織的關系，既要看到局部，更要考慮整體，要做到局部服從全局，個人服從組織；要增強團結意識，悉心維護團結，自覺加強團結，努力建設具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體；要嚴肅組織人事紀律、財經(jīng)紀律、新聞宣傳紀律，各項工作都要按制度辦、按程序辦、按原則辦，確保不發(fā)生任何問題；要加強組織領導，抓緊制定好各司局的“三定”規(guī)定，統(tǒng)籌抓好各項業(yè)務工作，確保圓滿完成各項任務。 (徐民強)