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    江蘇省委書記梁保華:確保人事工作“風(fēng)清氣正”
2009年02月17日 15:21 來源:揚子晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  2月16日,省委中心組舉行專題學(xué)習(xí)報告會,學(xué)習(xí)中央和中央組織部制定出臺的干部選拔任用工作政策法規(guī)。中央組織部干部一局副局長戴曉曙應(yīng)邀作了干部選拔任用工作政策法規(guī)專題輔導(dǎo)報告。省委書記梁保華主持報告會。

  戴曉曙介紹了《干部任用條例》的主要內(nèi)容與配套法規(guī)文件,分析了當(dāng)前黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的特點,著重闡述了改進干部選拔任用工作的幾個主要問題。

  梁保華在報告會結(jié)束時講話。梁保華指出,胡錦濤總書記提出的德才兼?zhèn)、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),是對我們黨干部選拔任用工作歷史經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié),抓住了當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。我們要自覺把這一用人標(biāo)準(zhǔn)貫穿于干部選拔任用全過程和各個環(huán)節(jié),牢固樹立德才兼?zhèn)、以德為先的鮮明導(dǎo)向。

  梁保華指出,堅持正確用人導(dǎo)向,提高選人用人公信度,必須進一步深化干部人事制度改革,形成干部選拔任用科學(xué)機制。進一步探索和完善差額提名、差額推薦、差額考察、差額表決等辦法,真正做到好中選優(yōu)。進一步規(guī)范公開選拔、公推公選、公推直選和競爭上崗工作,完善和健全競爭性選人用人機制,增強干部隊伍的活力和創(chuàng)造力。

  梁保華強調(diào),要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作法規(guī)。實行干部選拔任用工作報告和評議制度,建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任制,用嚴(yán)密的程序和剛性的責(zé)任,確保把人選準(zhǔn)用好,確保江蘇干部人事工作環(huán)境始終風(fēng)清氣正、選人用人公信度不斷提升。 (顧雷鳴)

【編輯:吳歆
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直隸巴人的原貼:
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