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    人民論壇:離任官員如何獲得更高“幸福指數(shù)”
2009年03月19日 10:27 來(lái)源:人民網(wǎng)-人民論壇 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  高強(qiáng)離任時(shí)所說(shuō)的“腦細(xì)胞已經(jīng)耗盡了”,體現(xiàn)了其為人民勇于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé)的精神,他是大家公認(rèn)的“敢說(shuō)實(shí)話、能做實(shí)事的人”,6年來(lái)的工作成績(jī)有目共睹。生活的辯證法就是如此,當(dāng)一個(gè)人在工作和奉獻(xiàn)中忘我地燃燒自己時(shí),也就照亮了自己燦爛的人生。黨和人民對(duì)高強(qiáng)委以重任,給其提供發(fā)揮才干的歷史舞臺(tái)。他干出了成績(jī),中央給予高度的評(píng)價(jià):“為我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展付出了大量的心血,做出了積極的貢獻(xiàn)!瘪R克思說(shuō)過(guò):“人的本性是這樣的,人只有為同時(shí)代人的完美、為他們的幸福而工作,自己才能達(dá)到完美!睂(duì)于高強(qiáng)來(lái)說(shuō),他努力超越自我,為國(guó)家和人民多做貢獻(xiàn),他的人生可以稱之完美,他的人生價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)。這種人生的大智慧是值得我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的。

  奉獻(xiàn)提升干部的“幸福指數(shù)”

  人之所以在奉獻(xiàn)中能夠收獲幸福、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,原因在于人并不是純粹的經(jīng)濟(jì)動(dòng)物,除了物質(zhì)需要,還有其他需要。簡(jiǎn)言之,人的需要從基本層次上可以分為物質(zhì)需要、精神需要。離開(kāi)了精神境界的單純物質(zhì)滿足,不能給人帶來(lái)持久的幸福感。因?yàn)槿藗儗?duì)某種物質(zhì)占有的幸福感,會(huì)隨著社會(huì)對(duì)它占有的普遍化而消失。比如手機(jī)剛面市時(shí),被稱之為“大哥大”,擁有手機(jī)的人會(huì)有幸福感,但在手機(jī)已經(jīng)普及的今天,這種幸福感還有多少呢?針對(duì)這種現(xiàn)象,有兩位英國(guó)學(xué)者寫了一本書(shū),叫做《復(fù)雜的生活》,在書(shū)中提出了“焦慮社會(huì)”這個(gè)概念。意思是說(shuō),英國(guó)是個(gè)科技發(fā)達(dá)的社會(huì),同時(shí)也是個(gè)焦慮的社會(huì)。過(guò)去50年里,在西方發(fā)達(dá)國(guó)家,物質(zhì)財(cái)富的極大豐富并沒(méi)有使人增加多少快樂(lè)。今天這代人比以前更富裕、更健康、更安全,但他們的生活更壓抑,因?yàn)樯鐣?huì)的基本矛盾比以前更復(fù)雜、更深化,金錢對(duì)人的擠壓更沉重,人與人之間的真情更稀薄。因此,一個(gè)有信仰、有理想,并且不斷為實(shí)現(xiàn)自己的理想而奮斗的人,肯定比單純擁有財(cái)富和聲名的人更具幸福感。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),快樂(lè)和滿足來(lái)自于對(duì)社會(huì)的服務(wù)和奉獻(xiàn),是被人民所需要和熱愛(ài),這才是領(lǐng)導(dǎo)干部真正、長(zhǎng)久的“幸福指數(shù)”。

  廉潔有益健康,腐敗導(dǎo)致死亡

  但也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)此不以為然,他們?yōu)榱俗鴵砬槿恕⒕蘅睢⒚、豪宅,追求錦衣玉食,不惜貪污受賄以身試法。且不說(shuō)紙里包不住火,一旦罪行敗露,要么被判極刑,要么在監(jiān)獄里度過(guò)余生。即使一時(shí)僥幸,罪行沒(méi)有敗露,日子也并不好過(guò)。只要有個(gè)風(fēng)吹草動(dòng),他們就心驚肉跳,擔(dān)心東窗事發(fā)。而這樣的精神狀態(tài)必定影響到身體健康,這已被現(xiàn)代醫(yī)學(xué)所證明。

  巴西醫(yī)生馬丁斯對(duì)583名被控有貪污受賄行為的官員,作了長(zhǎng)達(dá)10年的追蹤調(diào)查。研究后發(fā)現(xiàn):不廉潔官員有60%患病死亡,而廉潔官員僅有16%患病死亡。在不廉潔官員的116名死亡者中,癌癥占60%,心臟病占23%,其他占17%。為什么廉潔官員長(zhǎng)壽,不廉潔官員短命?原因在于廉潔官員心胸坦蕩,沒(méi)有思想負(fù)擔(dān),而不廉潔官員犯罪以后,恐懼、自責(zé)、內(nèi)疚,食不甘味,寢不安席。

  無(wú)獨(dú)有偶,近日,衛(wèi)生部健康教育首席專家洪昭光也得出同樣結(jié)論。他認(rèn)為,病由心生,心理壓力是百病之源,76%的疾病都是情緒性疾病。結(jié)論是一句話:“廉潔有益健康,腐敗導(dǎo)致死亡!

    喊出“腦細(xì)胞耗盡”乃是國(guó)家和民族之幸

  李瑞環(huán)同志在他的著作《學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)》中說(shuō)過(guò)這樣一段話:“歷史給領(lǐng)導(dǎo)者充分施展才智的機(jī)會(huì),而領(lǐng)導(dǎo)者的所作所為又影響著歷史的進(jìn)展,或給人類帶來(lái)福音,或給人類帶來(lái)災(zāi)難。歷史最終都將無(wú)情地對(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人做出評(píng)判!睔v史是個(gè)大舞臺(tái),雖然每個(gè)人都在表演,但畢竟聚光燈都照在領(lǐng)導(dǎo)者的身上,人民群眾都注視著領(lǐng)導(dǎo)者的一言一行,一定要珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì),挑起這千斤重?fù)?dān),不但要精彩表演,而且要舞出成就,為民造福。愿所有領(lǐng)導(dǎo)干部在離任之際,面對(duì)同事、面對(duì)媒體、面對(duì)百姓,都能像高強(qiáng)一樣喊出“腦細(xì)胞已經(jīng)耗盡了”,如此則國(guó)家和民族幸甚。

  (作者為中共北京市委黨校副校長(zhǎng)、教授)

  延伸閱讀

  干部熱議“離任之際”

  換屆之時(shí)最應(yīng)摒棄“浮躁心理”

  最近,某鄉(xiāng)黨委書(shū)記調(diào)走,當(dāng)?shù)卦S多老百姓說(shuō):“送他輛汽車都不多,他確實(shí)為這方百姓操透了心、出透了力!毕喾,有的干部調(diào)走,老百姓拍手稱快,說(shuō)“早該走了”。聽(tīng)這話就知道這位干部在任期間沒(méi)有給老百姓做多少實(shí)事和好事。

  應(yīng)該說(shuō),黨委換屆工作開(kāi)展以來(lái),絕大部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠堅(jiān)守崗位,以平常心看待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn),但也有極個(gè)別人暴露出“多動(dòng)癥”:找上級(jí)說(shuō)情,找同級(jí)支持,找下級(jí)拉票,等等。這些現(xiàn)象,無(wú)論是對(duì)黨的事業(yè)和本單位的工作,還是對(duì)個(gè)人的發(fā)展都是一個(gè)潛在的障礙。這其中一個(gè)很重要的原因就是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部心浮氣躁。

  《菜根譚》一書(shū)近年來(lái)頗為流行,書(shū)中的許多格言警句揭示了深刻的人生哲理——“真味是淡,至人如!保浩狡降攀钦,真正聰明的人應(yīng)當(dāng)始終保持平常心。時(shí)下找領(lǐng)導(dǎo)個(gè)別談話的,相當(dāng)多的是反映個(gè)人的“實(shí)際問(wèn)題”,說(shuō)到底是個(gè)名利問(wèn)題。一些單位人際關(guān)系緊張,也往往是由名利問(wèn)題引起的。過(guò)重的名利思想給人帶來(lái)無(wú)窮的煩惱。由此可見(jiàn),樹(shù)立正確的名利觀,對(duì)我們每一個(gè)同志都是十分必要的。(中共河南商丘市委常委、組織部長(zhǎng) 謝玉安)

  傳好持續(xù)發(fā)展的“接力棒”

  據(jù)中紀(jì)委通報(bào)載:原云南紅塔集團(tuán)董事長(zhǎng)褚時(shí)健在組織找其談話、明確其將退居二線之后,短短時(shí)間內(nèi)侵吞公款、受賄達(dá)數(shù)千萬(wàn)元之巨。某縣縣長(zhǎng)在得知領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)行調(diào)整,自己將不再擔(dān)任縣長(zhǎng)后,短短一個(gè)多月時(shí)間內(nèi),不經(jīng)集體討論,大肆安置、招收和向行政事業(yè)單位調(diào)入105人,嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律而被撤銷職務(wù)。

  在接力賽跑中,每個(gè)選手的努力都同集體的成績(jī)緊密相關(guān)。從此可以聯(lián)想到各級(jí)干部一任又一任地為黨的事業(yè)接力奮斗的情形:每一任領(lǐng)導(dǎo)所負(fù)之責(zé),都是黨的事業(yè)的一個(gè)部分、一個(gè)環(huán)節(jié);每一任領(lǐng)導(dǎo)的努力,都要自覺(jué)地服從服務(wù)于黨的事業(yè)發(fā)展。要使一個(gè)地區(qū)、部門或單位步入持續(xù)健康發(fā)展的軌道,同樣需要上下屆領(lǐng)導(dǎo)班子傳接好接力棒。各屆領(lǐng)導(dǎo)班子都應(yīng)以大局為重,統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力,不懈奮斗,使發(fā)展環(huán)環(huán)相扣、層層遞進(jìn),在生生不息的薪火相傳中成就輝煌大業(yè)。(中共河南商丘市委組織部研究室主任 劉?)

  民意是官員的試金石

  要對(duì)離任官員作出正確評(píng)價(jià),必須進(jìn)行全面考察,堅(jiān)持認(rèn)真、嚴(yán)肅的離任審計(jì)。審計(jì)過(guò)程中,最有發(fā)言權(quán)的是人民群眾。官員的職責(zé),是運(yùn)用人民群眾所賦予的權(quán)力,來(lái)為人民群眾服務(wù)。群眾無(wú)處不在,對(duì)官員的觀察、監(jiān)督是多角度、多側(cè)面的,甚至是全方位、全天候的。因此,官員們的所作所為,及運(yùn)用權(quán)力對(duì)群眾利益產(chǎn)生的效果怎樣,群眾看得最清楚,感受最敏銳。所以,只有充分依靠群眾,真實(shí)、全面地體察民意,評(píng)價(jià)官員才能得出正確的結(jié)論!敖鸨y杯,不如群眾的口碑”,正是從這個(gè)意義上說(shuō)的。聽(tīng)取群眾意見(jiàn),應(yīng)該利用各種有效的渠道,多管齊下,其中,互聯(lián)網(wǎng)的作用顯得尤為重要。

  (中共河北省委講師團(tuán) 孫恒杰)

【編輯:吳歆
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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