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    湖北29歲市長未正面回應論文涉嫌抄襲
2009年06月26日 05:47 來源:中國青年報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
論文截圖(圖片來源:中國青年報)
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  才幾天時間,周森鋒就發(fā)現(xiàn)自己被卷入了輿論漩渦的中央。

  6月21日下午,湖北省宜城市四屆人大四次會議以無記名投票方式,選舉產(chǎn)生新一任人民政府市長。周森鋒以全票當選。

  也許很少有縣級市市長的選舉會產(chǎn)生這么大的影響,但就因為當選者是一個從政不到5年、還需10多天才年滿29歲的年輕人,又被冠以“中國最年輕的市長”的頭銜,才使他成了少見的輿論熱點。

  一時間,各種消息、猜測和“揭秘”交織在一起,讓周森鋒和襄樊市都倍受輿論追問之苦。

  襄樊市早已有計劃栽培

  周森鋒當選市長的消息公布后,立刻成了新聞熱點,媒體紛紛轉(zhuǎn)載,許多網(wǎng)絡媒體直接把這條新聞放到了首頁。一時間,許多人都知道了這位中國“最年輕的市長”。

  很快,“最年輕市長周森鋒無背景”又成了人們閱讀熱點,最先被質(zhì)疑的是,他是否擁有深厚的家庭背景。

  隨著媒體的一步步挖掘,人們發(fā)現(xiàn)周森鋒的父母都是普通農(nóng)民。父親周根成會“拉坯”,是瓷窯里的技術(shù)工,靠給一些瓷器廠幫工掙錢養(yǎng)家,現(xiàn)在仍然在窯廠打工掙錢補貼家用,母親體弱多病。

  到訪過周家的媒體還發(fā)現(xiàn),為了供兩個兒子讀書,周家并不富裕。老家的院落用磚石砌成,非常狹窄,庭院很小,3間房屋全是低矮的平房,門樓又窄又矮,用磚木建成。在周圍鄰居小樓的映襯下,顯得很不起眼,幾乎是全鎮(zhèn)最差的住房。

  據(jù)報道,周森鋒研究生畢業(yè)后,周家為給他舉辦婚禮,借款在周森鋒姥姥家建了一座兩層小樓,至今還在為還款發(fā)愁。

  周森鋒妻子霍焰的家庭背景也進入了媒體和網(wǎng)友的調(diào)查視野。但想要找出“靠山依據(jù)”的人們再次失望了:霍焰和周森鋒是老鄉(xiāng),同樣來自普通家庭;粞娴母赣H霍文彬,高中學歷,中共黨員,原為河南省禹州市神后鎮(zhèn)下白峪煤礦會計,該煤礦整體轉(zhuǎn)讓后,現(xiàn)無職業(yè);霍焰的母親李煥亭,小學肄業(yè),在家務農(nóng)。

  “作為一個普通的農(nóng)民孩子,我能通過學習,順利就業(yè)并走到今天的工作崗位上,如果說有什么‘背景’,那就是父母的養(yǎng)育、母校的培養(yǎng)、國家日益開放和民主的育人用人機制!泵鎸Ω鞣N關(guān)于“家庭背景”的猜測,周森鋒當時還愿意回應媒體。

  接下來,他從政5年就成了市長的晉升路線又成為了輿論關(guān)注的焦點。這一點甚至從當時一些評論的標題就可以看出社會大眾的狐疑:“29歲當市長,緣何很怪哉?”

  隨著他的履歷一點點被挖掘,人們發(fā)現(xiàn),他是2004年7月作為清華大學與襄樊市人才合作協(xié)議的第一批學生到襄樊市建委掛職的,他剛一掛職就是副處級,分管城市規(guī)劃、風景名勝區(qū)管理、歷史文化名城管理等工作。與他同時來襄樊掛職的,還有另外兩位來自清華大學的學生,其中一個掛職在規(guī)劃局當副局長,也是副處級別。

  一年掛職期滿后,雖然掛職單位對3名干部都很滿意,但最終只有周森鋒一人留了下來。襄樊市組織部門對此很贊賞:“在2005年,清華的碩士生很多都去國家部委工作,他的決定還是很難得的!

  據(jù)有關(guān)人士透露,襄樊市領(lǐng)導都非?春弥苌h,近年來早已開始有計劃培養(yǎng)。

  “不能等到20年后他干出政績來才提拔他”

  但很快也有評論直言“為29歲的年輕市長捏把汗”,認為“晉升快的領(lǐng)導干部往往基層工作經(jīng)驗缺乏;鶎庸ぷ鞣e淀少,就意味著在以后的工作中底氣少、解決困難和矛盾的經(jīng)驗也就少”,周森鋒“能不能干好市長也真讓人擔憂”。

  也就是說,他的“政績”開始受到質(zhì)疑。而且,5年6易其位的經(jīng)歷也讓很多人懷疑,這樣能夠干出多大的成績?

  官方的評價是:“無論在哪個崗位上,周森鋒都是責任心強,作風民主,經(jīng)常深入群眾,深入實際,受到干部群眾的一致好評!

  而媒體從他的同事那兒得到了為數(shù)不多的一些細節(jié)。

  《新京報》記者在采訪周森鋒在建委的同事時獲悉,周森鋒到建委上班后的第一件事就是到工程項目部鍛煉,每天到工地上督察施工進展。盡管身為市建委副主任,但他總是與項目部的同事一起到小餐館吃飯,遇到不懂的問題就向大家請教。有一次南渠漲大水,城區(qū)內(nèi)澇,需要壘沙堡,周森鋒立刻扛起沙包。

  記者還發(fā)現(xiàn),他的同事對他推動建委信息化工作印象深刻。建委的第一個門戶網(wǎng)站就是在周森鋒的主管下建設起來的,這個網(wǎng)站后來成為建委政務公開的一個平臺。在網(wǎng)站建設中,周森鋒要求下屬的二級單位公開一些數(shù)據(jù)和資料,例如,掌握房地產(chǎn)業(yè)務的二級單位公開房地產(chǎn)商的詳細資料、該繳多少費用等等。這些數(shù)據(jù)長期以來從未公開過,個別部門“在數(shù)據(jù)公開方面有點拖沓”,但周森鋒沒有妥協(xié)。

  還有同事因為他經(jīng)常加班到深夜而認為他是“工作狂”,“有能力”也成了領(lǐng)導和同事對他評價的常用語。人們多次用“低調(diào)”來形容周森鋒。襄樊市委組織部一位工作人員說,他們兩口子都老實、本分、低調(diào),從來沒有因為自己是清華大學畢業(yè)的而覺得高人一等。

  襄樊市一位主要領(lǐng)導表示,周森鋒很優(yōu)秀,給人的印象很好。這位主要領(lǐng)導認為年輕干部的選拔應該著眼于其未來的發(fā)展,周森鋒現(xiàn)在的“政績”固然不能和工作很多年的人比,但20年后再看肯定不錯,“但提拔不能等到他20年后干出政績來才進行”。

  湖北省直機關(guān)一位公務員則坦言,從公務員內(nèi)部看,29歲的處級干部并不少見。他不會嫉妒周森鋒的“運氣”,而是希望這成為常態(tài)。

【編輯:巫峰
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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