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    四川規(guī)定縣委書記離任須查是否違規(guī)用人
2009年07月28日 08:05 來(lái)源:人民日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  四川省將開展縣(市、區(qū))委書記履行干部選拔任用工作離任檢查,并將結(jié)果作為考核任用的重要依據(jù),離任檢查辦法將于近期出臺(tái)。這是記者今天從四川省委組織部了解到的。

  在日前召開的四川省干部監(jiān)督工作會(huì)上,省委組織部要求,要把查處“一把手”違規(guī)用人問(wèn)題、組織人事部門違反干部工作紀(jì)律問(wèn)題、群眾反映集中的違規(guī)用人問(wèn)題作為查處違規(guī)用人的三個(gè)突出重點(diǎn),“拿出決心,抓幾個(gè)典型”。

  根據(jù)要求,今后,凡領(lǐng)導(dǎo)干部受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或行政職務(wù)以上處分且違紀(jì)違法行為發(fā)生在提拔任職前的,要對(duì)其選拔任用的過(guò)程進(jìn)行調(diào)查,確實(shí)存在考察任用失察失誤和違規(guī)行為的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

  據(jù)了解,四川省將每年定期在干部群眾中開展市(州)、縣(市、區(qū))黨委選人用人滿意度調(diào)查。評(píng)議結(jié)果和民意調(diào)查結(jié)果共同構(gòu)成評(píng)價(jià)干部選拔任用工作和整治用人上不正之風(fēng)工作的重要參考依據(jù)。推行上級(jí)組織人事部門派員列席執(zhí)行黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)會(huì)議制度。同時(shí),還將嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,凡按規(guī)定應(yīng)報(bào)告而沒(méi)有報(bào)告的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),及時(shí)叫停干部選任程序,已經(jīng)作出任用決定的一律宣布無(wú)效,同時(shí)要對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)決策、執(zhí)行的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  為提高選人用人的公信度,四川省委組織部近期還將出臺(tái)包括離任檢查、全程監(jiān)督、失察問(wèn)責(zé)、事前報(bào)告、事后評(píng)議等在內(nèi)的六項(xiàng)制度,形成完整的監(jiān)督鏈條,強(qiáng)化選人用人違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的查處和追究,深入整治用人問(wèn)題上的不正之風(fēng)。(記者魏賀)

【編輯:吳歆
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