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    企業(yè)家們的公共生活:聚集阿拉善治沙做環(huán)保(5)
2009年10月28日 11:06 來源:中國青年報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  “這種訓練,得從娃娃開始”

  盡管有一套嚴密的制度和規(guī)則,但有時企業(yè)家們還會不知不覺越過界線。

  比如,執(zhí)行理事們時常給秘書長直接打電話,提出意見,要求遵照執(zhí)行。有時候,兩個執(zhí)行理事的意見恰好相反。有一度,秘書處疲于應付。

  “權利表達的界限到底在哪里?”楊鵬很久以來為此困惑。現(xiàn)在他的做法是,委婉地提出:你的意見我只能當作建議,不能當作指示,按章程,只有執(zhí)行理事會集體的決議對我才是至高無上的。

  在第一任秘書長卸任后,新任會長王石遲遲提不出新的人選,幾名執(zhí)行理事一次討論到底誰合適,商議是否醞釀個名單出來。這個好心的提議立刻遭到王維嘉的反對:“按照章程你們不應該討論這個,因為你們沒有提名權,你們討論出一個名單來算什么?”一場可能造成誤會甚至分裂的事件因此被阻止。

  “什么該做,什么不該做,是幾年里一點點磨出來的。”楊鵬說。

  他發(fā)現(xiàn),由于“辯論、選舉、表決,從小學、中學到大學,都沒有相應的訓練”,所以,幾年來,企業(yè)家們一直都在學習這些基礎常識,甚至包括怎樣開會。

  以前開會,經常有人隨意打斷別人發(fā)言,說著說著就跑題了。有時,兩人爭吵,其他人就一旁聽著。有一次,一位香港企業(yè)家忍不住抗議:哪有這樣開會的?應該先要有動議,再有人附議,然后表決啊。

  “動議”這個詞語,盡管據《羅伯特議事規(guī)則》第10版譯者袁天鵬考證,孫中山早在上個世紀初就引進了,但協(xié)會內的大陸企業(yè)家們起先大多對這個概念很陌生。

  2008年,楊鵬找到袁天鵬,與他簽定合同,請他為協(xié)會專門制定一套《SEE議事規(guī)則》!斑@大概是國內第一份單純?yōu)榱酥贫ㄒ惶鬃h事規(guī)則而簽署的合同!痹禊i說。

  最后磨出了43條條款,詳細規(guī)定了發(fā)言、辯論、動議、表決、選舉、會議議程等規(guī)則!罢嬲臎Q策民主,只能靠不打斷、不跑題、正反方輪流發(fā)言等等細碎的規(guī)則來實現(xiàn)!边@位議事專家強調。而這些“細枝末節(jié)”的背后,才有“議事的效率,以及議事程序的正義性”。

  2008年12月底,這部《規(guī)則》在執(zhí)行理事會上通過,正式成為協(xié)會第四版章程附件。在這次會議上,大家開始運用這套規(guī)則議事。

  會長王石穿著一雙左腳裂開一道口子的棕黃色皮鞋,走上講臺充當會議主持人。要發(fā)言需要舉手申請,發(fā)言不得超過3分鐘,時間一到,王石就敲響手中的槌子。

  當秘書處提交的項目預算遭到質疑時,王石忍不住想發(fā)表意見。但按規(guī)則,主持人不能就討論內容發(fā)表看法,于是王石只能將主持權力暫時移交給別人。要知道,只有在一個動議討論表決結束之后,他才能收回授權。

  盡管有爭論,有異議,但大家有序按照“動議——附議——表決”的流程進行。據協(xié)會NGO合作部主任郭霞估計,這次會議至少比以往節(jié)約了兩個小時。

  “現(xiàn)在我們開會基本不怎么吵,大家都按章程來!蓖蹙S嘉說。每次開會,秘書處必然帶著一本章程,以供參會者隨時查閱。

  幾年下來,楊鵬頗有感慨:“中國面臨兩大問題,一是經濟如何可持續(xù)發(fā)展;二是公共領域如何更加民主法治,都是一個漸變過程。平等的人在一起共同參與公共事務,是需要訓練的。而這種訓練,真的應該當成現(xiàn)階段非常重要的任務,得從娃娃開始。”

  北京大學政府管理學院主攻非營利組織管理研究的副教授田凱,在今年研究過SEE協(xié)會的整套治理結構后,感到“非常詫異”。

  “中國竟然產生了這么一個組織”,他說,“我以前覺得這樣的治理結構應該是比較大型的國際組織才會有的!

  這個令他“印象深刻”的組織,即將在今天迎來第二次換屆選舉。兩年前的第一次換屆選舉上,他們發(fā)表競選演說,拉起布簾設立秘密寫票間。大陸企業(yè)家們“傻乎乎”地看著臺灣企業(yè)家拜票、拉票,甚至一位臺灣企業(yè)家還請出太太高歌一曲,為自己助選。而這一次,“我們估計也會有故事!币晃淮箨懫髽I(yè)家預言。

  5年來,企業(yè)家們發(fā)生了不小的變化。據張樹新觀察,王石最初來開會時的表情,跟后來都不一樣。這位強勢的企業(yè)家自己就曾多次說過,在他原先的詞典里就沒有“妥協(xié)”這個詞,但現(xiàn)在他學會了妥協(xié)。

  而萬通集團董事局主席馮侖則變得認真了!八ㄒ徊恢v黃色笑話的地方,大概就是在這里的會場上!睆垬湫滦Φ。

  至于她自己,5年來的感慨是:“把公共精神,真的轉化為公共組織,然后形成公共能力,最后對中國公民社會的成長起到該起的作用,我覺得我們就沒白做這件事! (記者 包麗敏)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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