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    廣州日報(bào):“武大解聘”事件應(yīng)超越道德評判
2009年11月18日 06:29 來源:廣州日報(bào) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  一網(wǎng)帖稱,武漢大學(xué)的著名教授、設(shè)計(jì)學(xué)院院長張?jiān)谠┦績赡昵盎忌虾币娂膊,目前已病危,然而武漢大學(xué)竟派員到他病床前,當(dāng)著靠呼吸機(jī)維生的張?jiān)谠迹航K止其與武大的聘用合同,停止提供醫(yī)療費(fèi)和住房。(11月17日《廣州日報(bào)》)

  在門戶網(wǎng)站的調(diào)查中,大部分的網(wǎng)友皆認(rèn)為武大此舉太過薄情寡義。但是如果深入了解雙方說法,卻不難發(fā)現(xiàn)這并不是一起純粹的道德事件,也不適宜進(jìn)行純粹的道德解讀。

  理性地評價(jià)此事,首先還應(yīng)該從法律與契約的角度,事情的關(guān)鍵在于那份并未公開的聘用合同。如果張教授并非全職聘用,人事關(guān)系也不在學(xué)校,合同中又明確約定薪酬中已經(jīng)包含醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用,不享受校內(nèi)教職工住房及公費(fèi)醫(yī)療等福利;那么,武大3年多來除補(bǔ)貼16.5萬元用于治療外,且已墊付醫(yī)療費(fèi)用68.6余萬元,這相比一般的企業(yè)單位而言,非但不能說是“薄情寡義”,反倒似乎顯得有那么點(diǎn)“情深義重”。也許我們更該質(zhì)問的不是武大薄情,而是:張教授的人事關(guān)系單位在哪里,難道沒有醫(yī)保待遇?

  武大與張教授的那份聘用合同,在如今的大學(xué)中已經(jīng)相當(dāng)普遍。大學(xué)為了門面,教授為了金錢,本是一種“雙贏”關(guān)系。如今,在一場重大疾病的考驗(yàn)下,被過度異化的交易本色露了出來,世人品味到的卻是純粹的道德。可是,在沒有疾病等問題考驗(yàn)的更多情況下,另一種道德問題,即基于學(xué)生立場的有名無實(shí)和基于國家投入立場的經(jīng)濟(jì)浪費(fèi),又有誰去關(guān)注呢?

  作為一所公立大學(xué),不按規(guī)定亂花錢肯定是不好的,即便是以所謂人道主義的名義,也未必就一定符合公共利益的要求。更多情況下,那種大包大攬的慷慨,分內(nèi)與分外負(fù)擔(dān)不能厘清,主要與次要職責(zé)不能區(qū)別,除了腐敗特權(quán)階層或既得利益者歡迎之外,絕對不會(huì)是好事一樁。

  當(dāng)然,更令人唏噓不已的是,一個(gè)著名教授不幸生了一場大病,經(jīng)濟(jì)上居然也會(huì)落入如此的艱難處境。倘若知名教授尚且會(huì)“因病返貧”,那么普通中產(chǎn)豈能不感覺異常脆弱,一般公眾又焉能不哭喊“看不起病”?(盛翔)

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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