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    工作消極算“腐敗” 成都錦江區(qū)一副區(qū)長被警告
2010年02月26日 14:11 來源:四川在線 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  成都市紀委書記徐季楨稱:一些干部沒有原則地“當好人、做好事”,實際損害了市民利益

  春節(jié)大假剛過,成都政界就敲響了警鐘。昨日,金牛區(qū)啟動整頓紀律作風學習教育活動。“當官不為民做主,消極工作也算‘腐敗’!”成都市紀委書記、金牛區(qū)區(qū)委書記徐季楨告誡上百名局長、書記,并將啟動為期兩個月的“問責風暴”。

  今年以來,成都已先后有10多名干部因管理不到位而被免職,30余名區(qū)(市)縣市管領(lǐng)導(dǎo)干部被提醒談話。徐季楨說,錦江區(qū)一副區(qū)長也因此被黨內(nèi)警告處分。

  春熙路臟亂差副區(qū)長因“消極”被處分

  錦江區(qū)分管“城管”的一位副區(qū)長第一個被處分。他沒有想到,自己不貪不要,卻因管理不到位、未正確履職而被列入“消極腐敗”名單。

  作為成都最繁華的商業(yè)黃金地段,春熙路、鹽市口人流十分密集,是展示城市形象的最大窗口。今年以來,這里的臟亂差現(xiàn)象越發(fā)嚴重,垃圾、流動小攤死灰復(fù)燃,市民對不文明現(xiàn)象反映強烈,短短兩個月就被媒體曝光8次。

  在質(zhì)疑聲中,該副區(qū)長卻只按照常規(guī)方式,安排有關(guān)人員自行處理,整治不見效果。2月20日,成都市紀委通報給予錦江區(qū)這名副區(qū)長警告,相關(guān)中層干部分別處以免職、黨內(nèi)警告。

  “當官不為民做主,不如回家賣紅薯!毙旒緲E說,一些干部占著崗位、領(lǐng)著工資卻不能履行好職責。由于害怕得罪人、怕麻煩,在管理時沒有原則地“當好人、做好事”,實際損害了市民利益。

  “違建”修建7個月各級負責人在干啥?

  徐季楨說,由于干部工作不負責任,造成市民利益受損的類似現(xiàn)象還很多!案骷壺撠煹臅、局長到底在干什么?”徐季楨問道。

  在最近一次現(xiàn)場檢查中,徐季楨被一位村民攔住訴苦。原來,該村民變賣家產(chǎn)、四處籌錢,投資四五百萬元建起了農(nóng)家樂。經(jīng)過七八個月,最終建好了房子。政府部門卻在開業(yè)當天突然來查處,稱該農(nóng)家樂是不符合規(guī)定的“違法建筑”,必須拆除。該村民一下子被推到了破產(chǎn)的窘境。

  “如此龐大的建設(shè)規(guī)模,經(jīng)歷七八個月才建好。村干部、鄉(xiāng)干部以及國土局的相關(guān)人員干什么去了?”徐季楨說,正是由于這些干部缺乏起碼的責任心,才沒有在萌芽狀態(tài)制止“違建”,造成群眾損失巨大,讓政府形象受損。

  局長書記自查啟動網(wǎng)格化“問責風暴”

  “加大治庸治懶力度,就必須建立獎勤罰懶的獎懲機制,對干部進行誡勉談話、行政問責、組織處理、紀律處分等方式的問責。”徐季楨說,問責干部的基礎(chǔ)首先就是明確責任。今后將推行城管的網(wǎng)格化問責制度,將每件工作落實到具體干部身上,一旦發(fā)現(xiàn)問題馬上處理。如果互相推諉、無人承擔,則直接問責分管局長、書記。

  據(jù)介紹,金牛區(qū)所有部門“一把手”將自查相關(guān)作風問題,并寫出書面報告。各部門和干部間要互相“找碴”,按時限整改。整改的實際效果,將作為評選任用的重要依據(jù)。邊整邊犯、工作不力,抓干部隊伍管理不嚴、問題長期得不到解決的單位和個人,都將進行處分。

  袁代樹 凌云 華西都市報記者 王丹

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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