中新網6月11日電　據(jù)日本《中文導報》報道，據(jù)東京大學中國留學人員友好聯(lián)誼會介紹，在東京大學有中國留學生千人左右，這其中本科生很少，大部分為碩士研究生和博士研究生。

　　本科生人數(shù)少，其中一些人畢業(yè)后又繼續(xù)升學，因而就職的共性特點不多。

　　碩士畢業(yè)生每年有100到200人之間，其中大部分為私費留學生，大部分在畢業(yè)后選擇在日本就職。以往東大畢業(yè)的碩士留學生，就職不難，選擇面很廣。其中很多人選擇熱門的投資諮詢公司等大的金融企業(yè)，因為這些企業(yè)在養(yǎng)老保險等福利方面不如日本的傳統(tǒng)工業(yè)大企業(yè)好，但工資高。日本的傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)，一般碩士畢業(yè)工資年收在400萬左右，而金融公司年收可達600萬到1000萬，因而成為很多留學生的首選；其次一些國際性大企業(yè)，外國在日本的大公司，因為以后有轉職去中國的機會，也比較受留學生的歡迎；再其次，因為工作穩(wěn)定，像NTT、JR等具有半國有性質的大公司也深受歡迎；因為日本的傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)雖然福利待遇好，但論資排輩現(xiàn)象嚴重，因而對很多留學生來說，最后的選擇是日本的傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)。

　　但今年在金融危機的影響下，就業(yè)形勢普遍下滑。以前熱門的國際金融公司等普遍萎縮，很多公司不再招人，或減少招人，因而到大的金融公司就職的留學生數(shù)量大幅減少，同時國際性的大企業(yè)也紛紛減員等，招人的企業(yè)和所招的人數(shù)都比往年少了許多，因而今年留學生就職，較多的人選擇進入像索尼、松下等日本的傳統(tǒng)大企業(yè)。但找不到工作，不能就職的現(xiàn)象還幾乎沒有。

　　博士留學生也很多，博士留學生中有一半左右為公費留學生，要回國工作，不存在在日本就職的問題。另一些私費留學生，也有一些人選擇回國工作。選擇在日就職的人，因為博士就業(yè)的專業(yè)性強，日本的企業(yè)界、學術界聯(lián)系較強，博士在讀期間就與大學或國家的研究機構、大型企業(yè)的研發(fā)機構聯(lián)系較多，因而很多選擇在日本就職的博士留學生，基本上在畢業(yè)前就選定了就職單位。雖然今年金融危機影響企業(yè)界招收新員工，但對招收博士的研發(fā)崗位沒有多大影響。只是對畢業(yè)后選擇到歐美等地科研機構做博士后研究的人有些影響，有些原準備到歐美等地科研機構做博士后研究的人，因那邊的實驗室老板(指導教授)籌不到錢，不得不推遲了行程，或另作選擇。（張石 李春雁）