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    長(zhǎng)期加班克扣工資 部分在日研修生生活狀態(tài)堪憂
2009年10月27日 16:35 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  據(jù)日本《每日新聞》10月27日?qǐng)?bào)道,在日本長(zhǎng)崎縣島原半島一家縫紉公司工作的中國(guó)研修生遭到了非人待遇。目前有5名中國(guó)女研修生告發(fā)了日本老板的違法行為。據(jù)報(bào)道,研修生們的工資少得可憐,一小時(shí)的工資才350~400日元(約合人民幣25元)。被迫長(zhǎng)期加班,沒(méi)有加班工資。甚至上廁所時(shí)間被從休息時(shí)間中扣除,稍有意見(jiàn)就會(huì)被遣返回國(guó)。

  報(bào)道稱,本月21日,5名21歲~27歲的中國(guó)女研修生向長(zhǎng)崎島原勞動(dòng)基準(zhǔn)監(jiān)督署告發(fā)了老板的違法行為。中國(guó)研修生們稱她們的工資很低,每小時(shí)只有350~400日元。遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于當(dāng)初合同規(guī)定工資、也就是長(zhǎng)崎縣最低小時(shí)工資629日元。并且每個(gè)月老板都說(shuō)將工資匯入到每個(gè)人的存折中了,不提供工資條。并且存折和護(hù)照也在老板那里“保管”。

  研修生被強(qiáng)迫每月加班209小時(shí),一年加班2000小時(shí)。在最忙的時(shí)候,中國(guó)研修生們從早上8點(diǎn)工作到晚上12點(diǎn),有時(shí)候一個(gè)月一天都不休息。研修生去廁所,老板會(huì)看著表計(jì)算上廁所時(shí)間,并從休息時(shí)間中扣除。據(jù)日本的勞動(dòng)法規(guī)定,加班費(fèi)用為正常工作時(shí)間工資的1.25~1.6倍。但是老板并沒(méi)有支付加班工資。

  有人了解到中國(guó)研修生的勞動(dòng)狀況以后,在今年9月份上旬通過(guò)日本熊本縣工會(huì)聯(lián)系到長(zhǎng)崎工會(huì)。經(jīng)過(guò)交涉后,老板返還了研修生的工資存折,但是差額部分的工資和加班費(fèi)等的追討還沒(méi)有進(jìn)展。

  女研修生們說(shuō):“我們是懷著希望來(lái)到日本的,但是老板沒(méi)有把我們當(dāng)人看。有一個(gè)研修生說(shuō)了一句‘工資太少’就被遣返回國(guó)了。我們要在公正的環(huán)境中工作!

  報(bào)道最后稱,批判這種“勞動(dòng)榨取”的聲音在日本國(guó)內(nèi)此起彼伏。日本政府在今年7月改正了入境管理法,明年7月伴隨新法實(shí)施更多的制度會(huì)被完善。(趙學(xué)亮 楊虹)

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