中新網(wǎng)7月23日電　據(jù)美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道。美國(guó)加州政府州長(zhǎng)人事辦公室特別助理阿伯托‧陸丹 (Alberto S. Roldan)，于7月17日中午會(huì)見(jiàn)亞裔公共事務(wù)聯(lián)盟(APAPA)的代表，共同商討未來(lái)延攬亞裔人才加入州政府公共服務(wù)的策略，協(xié)助州長(zhǎng)的加州政府事務(wù)多元化，以求達(dá)到更佳服務(wù)小區(qū)效果。

　　阿伯托‧陸丹雖上任已有年余，但人事業(yè)務(wù)相當(dāng)繁忙，全加州從南到北的各大小單位多如繁星，包括司法行政部門(mén)、商業(yè)部門(mén)、稅務(wù)局、衛(wèi)生廳、工程處、公路部門(mén)、公園娛樂(lè)部門(mén)治安單位，以及管理六合彩的單位等，都屬于陸丹的轄區(qū)。

　　陸丹對(duì)亞裔公共事務(wù)聯(lián)盟早有所聞，但因工作繁雜難以抽身，一直到這次才得以與聯(lián)盟的幾位代表見(jiàn)面，互相溝通，加深彼此了解。

　　聯(lián)盟創(chuàng)會(huì)人尹集成指出，加州亞裔人口迅速上升，亞裔在各行各業(yè)也是人才輩出，唯在政府單位高階層部門(mén)未能多方參與，令人遺憾。他介紹說(shuō)，亞裔公共事務(wù)聯(lián)盟的宗旨，是希望大家共同參與公共事務(wù)，鼓勵(lì)并支持合格亞裔參選公職。近年來(lái)，也在大家積極學(xué)習(xí)和參與的過(guò)程中，學(xué)習(xí)到很多主流社會(huì)的學(xué)識(shí)，但與政府高階層部門(mén)溝通工作，仍有待增強(qiáng)與改進(jìn)，更需要政府高階層官員多方給予指導(dǎo)，經(jīng)常聯(lián)系。

　　在州府內(nèi)層工作多年的華裔譚陸美梨 (Maeley L. Tom)，歷經(jīng)加州政府幾次改朝換代，在州府地區(qū)有舉足輕重的份量，她雖然幾次談到退休，但不得已仍被邀請(qǐng)擔(dān)任加州人事委員會(huì)中唯一華裔委員。這個(gè)掌管全加州公職人員升遷及退休計(jì)劃單位，牽涉的數(shù)字龐大驚人。熱心小區(qū)華裔如譚陸美梨，能參與政策決定大權(quán)，令華人感到欣慰。

　　譚陸美梨表示，在州府多年來(lái)所見(jiàn)，對(duì)少數(shù)族裔給予的機(jī)會(huì)微小，難以和少數(shù)族裔的比例相當(dāng)，需要積極改善。她與陸丹及來(lái)自舊金山灣區(qū)的Jeannette Dong將保持密切聯(lián)系，并共同策劃為亞裔未來(lái)參與公共事務(wù)擬定方案。

　　陸丹同意盡力在各方面給予亞裔協(xié)助，加強(qiáng)州長(zhǎng)與亞裔小區(qū)之間的溝通，更設(shè)法邀請(qǐng)亞裔代表定期到州府辦公室會(huì)面，以增強(qiáng)雙方溝通默契，并達(dá)到雙贏最佳效果。 (崔以聞)