中新網(wǎng)11月24日電　據(jù)加拿大《星島日報》報道，包括來自中國的超過200個海外護士，11月22日出席了加拿大中僑互助會與卑詩護士工會舉行的一個研討會。與會者抱怨卑詩護士注冊的海外資歷認證過程冗長，不少海外護士移民加國后，只能一面做其它行業(yè)，一面等候入職。

　　據(jù)中僑就業(yè)服務項目總監(jiān)林志洋表示，這是注冊制度上的問題，令不少海外護士未能快速入職，而研討會希望讓當局認識到申請人面對的問題，從而作出響應。

　　來自海外的護士，在資歷認證上遇到不少問題，例如菲律賓培訓的護士，卑詩護士注冊學會(CRNBC)只接受該國四家院校畢業(yè)生；至于來自中國大陸的護士，學歷是否也獲卑詩承認，須要進一步認證。

　　卑詩尚欠2000護士

　　林志洋在赴中國上海和蘇州考察過程中，也發(fā)現(xiàn)加中護士制度不同，出現(xiàn)文化差距，例如中國的護士學校學生只需中學學歷門坎，畢業(yè)生年紀輕，生活經(jīng)驗淺，護士還未視作專業(yè)。而語言則是最大障礙，且不限于以中文授課的中國護士，連菲裔護士考英語試和護士試時也遇上困難。

　　據(jù)在場的中國護士反映，移民時即使可以按專業(yè)取得移民分數(shù)，但抵加后不能實時重回本行，一來要補修在中國培訓時沒有的科目，例如精神病護理，而且之前考的托福、思雅也不行，英語試仍然過不了關。

　　卑詩護士工會代表董李美寶指出，卑詩護士不足，尚欠達2000人，護士工會和沿岸衛(wèi)生局有海外護士銜接計劃項目，但省府撥款有限，每年只有8個學額。

　　在亞省、沙省和緬省，政府積極到海外招募護士，給予臨時牌照工作，卑詩這方面不及其它省份進取。

　　她指本省護士平均年齡是47歲，未來10年，會有15%至20%人力資源流失，本地護士培訓量不足以填補；加上人口老化，要求的醫(yī)療護理服務量會按年增加2%。此消彼長之下，亟需吸納海外護士。

　　據(jù)介紹，卑詩昆特蘭理工大學(Kwantlan)現(xiàn)正提供一年制的課程，專門協(xié)助海外護士考試入職。因為據(jù)前人的經(jīng)驗，海外護士即使在原居地的學歷獲得承認，一旦考取本地注冊護士資格時，還是困難重重。(崔源明)