中國女工來羅后同廠方的第一次糾紛就是因為合同上有關(guān)工資問題的表述不準確而引起的。中國工人指出，他們出來前通過勞務(wù)公司確定的月薪為360美元，但廠方則強調(diào)360美元是稅前工資，從中還要根據(jù)羅法律扣除有關(guān)稅款，完稅后的工資是280美元。結(jié)果，工人拒絕在勞動合同上簽字。后經(jīng)中國使館交涉，勞資雙方各退一步，將稅后工資確定為300美元。
記者與工人交談時感到，她們對許多與她們切身利益相關(guān)的情況一無所知，對來羅馬尼亞打工期望值過高。這些顯然跟國內(nèi)勞務(wù)公司沒有很好地履行告知義務(wù)有關(guān)。個別勞務(wù)公司向她們描繪了出國工作實際收入可以達到某某數(shù)字，可以拿到綠卡等前景，務(wù)工人員來羅馬尼亞了解實際情況后產(chǎn)生了上當(dāng)受騙的感覺，這從一定程度上影響了她們在異國他鄉(xiāng)生活和工作的情緒。
更為大多數(shù)打工者憤憤不平的是，她們?yōu)榱藖砹_打工，平均向勞務(wù)公司支付了2萬多元人民幣的中介費，最多的達2.9萬元，這幾乎是她們在國外辛辛苦苦干上大半年的工資。她們在出國前得到的承諾是，她們至少可以干上3年，這實際上也是她們接受支付巨額中介費的原因。然而，她們來羅后發(fā)現(xiàn)，羅當(dāng)局對外籍務(wù)工人員的勞動簽證期限只有一年，每次延期必須由資方出面申辦。因此工人們下一年能否繼續(xù)在羅工作幾乎由廠方說了算。許多工人都擔(dān)心，如果只干一年就被迫回家，她們這一年等于白辛苦，因為她們出國前除了中介費外，還為辦理護照、出國體檢以及各種名目的公證等花費了不少錢。
那名來自江蘇的女工在接受記者電話采訪時說，國內(nèi)勞務(wù)公司層層收費，給她們造成了很大的經(jīng)濟負擔(dān)，許多人都是借了錢才交清中介費的。更令她們氣憤的是，她們來羅后才得知，來羅的機票錢是工廠方面支付的，而在出國時，中介公司卻向她們每人收取了約7000元的機票款。
使館積極幫助解決
中國駐羅馬尼亞使館得悉制衣廠發(fā)生勞資糾紛后，立即派相關(guān)人員前往工廠了解情況，慰問工人。中國使館了解情況后指出，廠方單方面更改協(xié)議的做法是錯誤的，
要求廠方遵守先前同工人達成的協(xié)議，盡快采取措施解決糾紛。使館方面還強調(diào)，廠方必須確保工人們的基本生活條件。使館人員在看望工人時強調(diào)，使館是她們的堅強后盾，如果她們的權(quán)益受到侵害可以隨時向使館求助；同時也提醒她們在維權(quán)過程中不要沖動，杜絕任何偏激行為。目前，中國使館一直保持著同當(dāng)?shù)卣约爸埔聫S管理人員的密切聯(lián)系，正通過各種途徑敦促廠方盡快解決糾紛。(來源：新華網(wǎng)；作者：陳進 林惠芬)
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