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    日本一公司廉價(jià)使用中國(guó)技能實(shí)習(xí)生被查
2009年02月06日 09:46 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)2月6日電 據(jù)《日本新華僑報(bào)》報(bào)道,2月5日,日本埼玉縣春日部勞動(dòng)基準(zhǔn)監(jiān)督署以涉嫌違反日本《最低工資法》,將當(dāng)?shù)匾患颐麨椤扳從究p制”和一家名為“Atoriehiro”的縫制公司及其經(jīng)營(yíng)者推到法庭,指出他們多年來(lái)用低廉工資雇傭中國(guó)實(shí)習(xí)生。

  春日部勞動(dòng)基準(zhǔn)監(jiān)督署在向檢方提交的《建議起訴書(shū)》中指出,這兩家公司雇傭了10名中國(guó)實(shí)習(xí)生,直至去年6月,每個(gè)人只發(fā)給每小時(shí)300日元的工資,相當(dāng)于每月6萬(wàn)日元的工資。而埼玉縣的法定最低工資是每小時(shí)702日元。

  《建議起訴書(shū)》還指出,這兩家公司7年前開(kāi)始接收中國(guó)實(shí)習(xí)生,從來(lái)是在工資帳簿上作假,偽裝成為已經(jīng)支付了法律規(guī)定的最低工資的樣子。

  輿情指出,從此案可以看出,一方面是用低廉工資盤(pán)剝中國(guó)實(shí)習(xí)生,另一方面是弄虛作假欺騙日本政府,日本一些企業(yè)在接受外國(guó)人研修生過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn)再次暴露出來(lái)。(孟繁)

編輯:王海波】
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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