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加平權(quán)會(huì)擬調(diào)停工廠辱華案 促勞資雙方和氣收?qǐng)?/font>

2006年07月20日 09:49

  中新網(wǎng)7月20日電 據(jù)加拿大《明報(bào)》報(bào)道,全加平權(quán)會(huì)總干事黃煜文于18日向《明報(bào)》證實(shí),將于21日赴蒙特利爾與上周爆發(fā)“辱華事件”的書(shū)包廠高層接觸,實(shí)地了解詳情并謀求和解方法。

  蒙市華協(xié)會(huì)總干事岑永康到時(shí)亦會(huì)一起參加會(huì)議,希望能把現(xiàn)在的“雙輸局面”扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái),促使勞資雙方和氣收?qǐng)觥?/p>

  黃煜文與岑永康分別坦承,他們至今仍未曾與聲稱受到書(shū)包廠經(jīng)理出言辱罵的華裔員工取得聯(lián)系。但岑永康解釋說(shuō)﹕“這宗事件已經(jīng)從原先在一家工廠里發(fā)生的口頭沖突演變成為一個(gè)社區(qū)問(wèn)題。我們有責(zé)任去表示關(guān)注!

  “我們計(jì)劃采取宣傳行動(dòng),透過(guò)法英華文媒體,去教育勞資雙方,族裔歧視的心態(tài)與行為在今天多元文化的社會(huì)里,是絕對(duì)不能接受和忍受的現(xiàn)象。當(dāng)老板的,必須尊重雇員的祖裔傳統(tǒng)文化﹔打工謀生者在遭遇到歧視待遇時(shí),則毋須啞忍或沖動(dòng)行事,應(yīng)該透過(guò)維權(quán)組織去直接與資方進(jìn)行交涉,尋求一個(gè)雙方均能接受的和解辦法!

  他認(rèn)為書(shū)包廠上周所發(fā)生的“辱華事件”是一個(gè)“雙輸敗局”,因?yàn)樵撆皯嵍x職”的華工,每天喪失收入﹔而廠方亦同時(shí)因此面對(duì)一些不必要的煩惱和導(dǎo)致廠內(nèi)勞資關(guān)系緊張。

  “我們計(jì)劃能與雙方面接觸,深入了解他們的立場(chǎng)與要求,希望能夠扮演一個(gè)調(diào)停人的角色!

  與此同時(shí),在該宗“辱華事件”之后成立的“書(shū)包廠維權(quán)委員會(huì)”則透過(guò)蒙市的華文網(wǎng)站,發(fā)表“7.11事件”詳情始末的寫(xiě)實(shí)報(bào)道。

  該11名會(huì)員亦得到不少“網(wǎng)友”的支持。他們紛紛主動(dòng)表示愿意捐款、參加抗議示威行動(dòng)和建議準(zhǔn)備法英華文的宣傳材料,向主流社會(huì)公告這宗“辱華事件”。

  至18日中午為止,廠方仍未對(duì)該批華工所提出的書(shū)面道歉和賠償?shù)囊笞鞒龌貞?yīng)﹔而維權(quán)委員會(huì)亦對(duì)此宗“辱華事件”采取低調(diào)處理的手法。

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